定义:
①冷热水效应:一杯温水,保持温度不变,另有一杯冷水,一杯热水。当先将手放在冷水中,再放到温水中,会感到温水热;当先将手放在热水中,再放到温水中,会感到温水凉。同一杯温水,出现了两种不同的感觉。
②乐队花车效应:这是一种逻辑谬误、一种社会心理的状态、也是一种宣传的技巧,常被称为“从众”,代表人类害怕在社会中被孤立,因而向社会其他多数靠拢的一种过程。
③酝酿效应:把难题放在一边,放上一段时间,才能得到满意的答案。
典型例证:
(1)一笔画个圆圈,在交接处有意留出一小段空白。回头再瞧一下这个圆,此刻脑子里必定会闪现出要填补这段空白弧形的意念
(2)某汽车销售公司的老李,每月都能卖出30辆以上汽车,深得公司经理的赏识。由于种种原因,老李预计到这个月只能卖出10辆车。深懂人性奥妙的老李对经理说:“由于银根紧缩,市场萧条,我估计这个月顶多卖出5辆车。”经理点了点头,对他的看法表示赞成。没想到一个月过后,老李竟然卖了12辆汽车,公司经理对他大大夸奖一番 ’
(3)日常生活中,我们常常会对一个难题束手无策,不知从何人手,直到有一天,当我们抛开面前的问题去做其他的事情时,百思不得其解的答案却突然出现在我们面前
上述典型例证与定义存在对应关系的数目有()。
第2题
A.内部人员的退休、死亡的人数
B.员工的内部流动的数量
C.人才市场的人力资源供给数量
D.员工辞职、解聘的人数
E.国家用人政策
第7题
A.现有员工能否升迁
B.现有员工经培训后是否适合升迁
C.过去组织内的升迁渠道与模式
D.对员工进取心、组织管理方针政策的影响
第8题
影响员工绩效的因素有()。
A工作结果的反馈
B员工的知识和技能
C员工的工作态度
D工作过程中接受的知道
第9题
A.员工因醉酒导致死亡
B.员工在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡
C.员工自残行为
D.员工在上下班途中,受到机动车事故伤害的
E.员工原在军队服役,因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发
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