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[主观题]

响度:人耳对声音强弱的主观感觉称为响度。响度和声波振动的幅度有关。一般说来,声波振动

幅度越大则响度也越大。

根据以上定义,下列关于声音的描述中说法正确的是()。

响度:人耳对声音强弱的主观感觉称为响度。响度和声波振动的幅度有关。一般说来,声波振动幅度越大则响度也

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更多“响度:人耳对声音强弱的主观感觉称为响度。响度和声波振动的幅度有关。一般说来,声波振动”相关的问题

第1题

依据《电力企业评价规范》,实行“三统一”制度,即统一_____、统一证书与标牌、统一有效期限。

A.信用评价规范

B.信用评价标准

C.信用评价指标

D.信用评价内容

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第2题

岗位评价的标准化具体表现在评价指标的统一性各评价指标的统一评价标准评价技术方法的统一规定和等()

A.评价工具的标准化

B.评价工作的流程化

C.数据处理的统一程序

D.数据分析依据的标准化

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第3题

客观性原则要求培训评价必须做到()

A.尊重客观事实

B.坚持统一的评价标准

C.坚持统一的评价方法

D.与培训指导相结合

E.实施科学指导

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第4题

建立统一的绿色产品标准、认证、标识体系的重点任务包括()。

A.统一绿色产品内涵和评价方法

B.构建统一的绿色产品标准、认证、标识体系

C.实施统一的绿色产品评价标准清单和认证目录

D.创新绿色产品评价标准供给机制

E.健全绿色产品认证有效性评估与监督机制

F.加强技术机构能力和信息平台建设G.推动国际合作和互认

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第5题

在标准实施过程中,需要统一评价指标对所有标准进行评价()
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第6题

工作评价实施的好坏更多的是取决于()。

A.工作分析的结果与表现形式的完备性

B.评价指标的统一性、各评价指标的统一评价标准、评价技术方法的统一规定的标准化程度

C.借鉴平衡计分卡财务、顾客、内部业务流程、学习与成长四个方面在战略实施中的思想

D.与组织内的工作评价系统配套的其他人力资源管理体系的质量

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第7题

行政道德评价标准的特性表现为()。

A.行政道德评价标准应该确定性评价和不确定性评价的统一

B.行政道德评价标准必须具有客观性和确定性

C.行政道德评价的标准应当是理想性与现实性的统一

D.行政道德评价标准应当是普遍性与具体性的统一

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第8题

对人才测评要素、评价标准、确定评价人员、实施程序和部分试题统一要求的基础上,评价人员基于职位胜任特征和受测者特点向受测者追加提问的面试方法是()

A.结构化面试

B.半结构化面试

C.非结构化面试

D.评价中心技术

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