人力资源部根据公司的发展战略及年度经营计划，制定公司组织架构设置方案，编制组织架构图，并组织公司各部门进行评审，通过后提交副总经理审核、总经理批准，再移交文控中心进行受控管理（）

A.公司年度组织机构设置及定员方案中各部门的编制

B.部门实际编制

C.部门实际岗位

D.部门实际在职人数

A.公司年度组织机构设置及定员方案

B.车间实际编制

C.车间实际岗位

D.车间实际在职人数

A.根据控股公司的战略规划，审定公司经营计划报控股公司批准

B.结合控股公司组织架构及定员标准,审核组织架构及人员编制方案

C.负责组织公司的生产经营管理活动

D.建立公司内部良好的沟通渠道，协调各部门关系

A.制定公司的基本管理制度

B.决定公司的投资方案

C.组织实施公司年度投资方案

D.组织实施公司年度经营计划

E.主持公司的生产经营管理工作

A.制定公司的基本管理制度

B.主持公司的生产经营管理l：作

C.组织实施公司年度投资方案

D.组织实施公司年度经营计划

E.决定公司的投资方案

A.主持公司的生产经营管理工作，组织实施董事会决议

B. 组织实施公司年度经营计划和投资方案

C. 拟订公司内部管理机构设置方案

D. 制定公司的具体规章

A.主持公司的生产经营管理工作，组织实施董事会决议

B.组织实施公司年度经营计划和投资方案

C.拟订公司内部管理机构设置方案

D.制定公司的具体规章

A.主持公司的生产经营管理工作，组织实施董事会决议

B.组织实施公司年度经营计划和投资方案

C.拟订公司内部管理机构设置方案

D.制定公司的具体规章

A.制定公司内部的具体规章

B.主持公司的生产经营管理工作，组织实施董事会决议

C.决定公司内部管理机构的设置

D.组织实施公司年度经营计划和投资方案

A.决定公司的投资方案

B.主持公司的生产经营管理工作

C.组织实施公司年度投资方案

D.组织实施公司年度经营计划