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[判断题]

同事之间相处是否融洽,直接关系到工作、事业的进步与发展()

答案
更多“同事之间相处是否融洽,直接关系到工作、事业的进步与发展()”相关的问题

第1题

直接决定着个人事业的发展()

A.与上司的相处

B.与同事之间的相处

C.工作水平

D.工作素养

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第2题

凡工作努力、与同事相处融洽的人容易得到上司的提拔。小朱就是这样的一个人,他工作努力,与同事相处
融洽,并且很容易就得到了上司的提拔。 据此,可以推断()。

A.凡容易得到上司提拔的人都工作努力,而且与同事相处融洽

B.凡工作不努力又不能与同事相处融洽的人都不容易得到上司的提拔

C.有的容易得到上司提拔的人既工作努力,又与同事相处融洽

D.小朱工作努力、与同事相处融洽与他所受的良好教育有关

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第3题

花店从业员在工作过程中知悉顾客的隐私,可作为日常工余时与同事聊天的话题,使同事间相处更融洽()
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第4题

每个成员如何与团体其他人融洽相处直接关系到团队的最终的实际成果。此题为判断题(对,错)。参考答案:错误
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第5题

同事之间彼此相处的时间很多,因此与同事之间应保持亲密的关系()
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第6题

口才能力直接关系到个人事业发展。()

口才能力直接关系到个人事业发展。()

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第7题

以下哪项不属于“口头警告”()

A.品行不端、工作消极

B.不服从上级管理与工作安排

C.与同事相处不融洽

D.上班时间处理个人私事

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第8题

我努力与和我政见不同的人融洽相处,达成谅解()
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第9题

团队与团队之间的融洽相处可以促进双方的共同发展。团队之间融洽相处的方法不正确的是()。

A.确保这些团队清楚地了解自己团队的工作是如何影响其他团队的

B.确保各方的目标与计划相互协调

C.确定对团队的发展产生影响的其他团队

D.对自己团队的工作目标和任务严格保密

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第10题

如果同事之间能融洽相处、友好共事,就可以提高员工的工作满意度。这体现了工作满意度的()的决定因素

A.公平的待遇

B.社会影响

C.合作伙伴

D.良好的工作环境

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