A.将成就员工纳入愿景
B.将经营人纳入价值观
C.将人才裂变力纳入人才五力模型
D.将经营人结构化落地
第1题
A.人才发展
B.文化驱动
C.学习共创
D.激励
第2题
A.使命
B.愿景
C.核心价值观
D.理念
第3题
A.企业愿景
B.员工关怀
D.企业使命
第4题
A.成就一流员工
B.打造一流团队
C.创造一流服务
D.成为一流企业
第5题
第6题
第7题
A.价值观
B.规范
C.愿景
D.其他文化内涵
第8题
A.目标
B.愿望
D.文化
第9题
A.将企业的愿景和战略通过培训的形式传达给员工,并使将员工的个人价值、个人发展统一到企业愿景中来
B.不断给员工加薪
C.不断增加制度
D.不能将员工的个人价值、个人发展统一加到企业愿景中来
第10题
第11题
愿景的内容包括()
A企业未来是什么样子
B员工自己未来是什么样子
C企业和员工如何才能实现各自的目标
D员工本人的收益将怎样
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