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以下员工福利正确的是（）

A.入职时间满一年的员工（不含实习生）每年可享受由公司组织并出资的员工体检

B.员工（含实习生、）生日可享受发放生日礼品或贺金（每 人 50 元）

C.非试用期员工结婚的，可凭《结婚证》原件享受由公司发放的贺礼金 200 元。享受 期限：自《结婚证》登记日起三个月内

D.在每年的 6-10 月盛夏期间，对在高温环境下工作的人员计发季节性高温工作津贴150元

E.营养补贴：对从事喷漆工作的员工（含实习生）计发 50 元/月的营养补贴

答案
ABCDE
发布时间：2022-05-17
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第1题

入职满一年B类员工，可享受每年一次的体检费用报销标准（）元/人次

A.100

B.150

C.200

D.250

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第2题

公司假期管理办法中规定，员工入职满多久可享受带薪年假（）

A.三个月

B.半年

C.一年

D.一年半

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第3题

公司假期管理办法中规定，员工入职满多久可享受带薪年假（）

A.三个月

B.半年

C.一年

D.一年半

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第4题

员工（不含实习生）在公司连续工作满（）个月以上的，可享受带薪年假

A.3

B.6

C.9

D.12

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第5题

下列哪些是属于公司福利（）

A.优秀员工享有餐饮管理学院组织的外训团建机会

B.入职满6个月，公司报销健康证体检费

C.员工在企业工作满一年，父母年满60周岁，每年给予400元/人现金补助

D.正式员工，达到法定年龄，享有婚庆礼金600元

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第6题

员工入职满一年，达到法定结婚年龄可享受婚假天数（）

A.3天

B.5天

C.10天

D.15天

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第7题

符合国家法定结婚年龄、入职君合转正后满一年的员工，可享受公司一次性结婚补贴金额是（）

A.100

B.200

C.300

D.500

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第8题

《公司仪容、仪表、着装规定》:门店员工入职时由公司统一配发当季工服两套,如员工入职满一年,不再承担工服费（）
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第9题

入职满一年的正式员工，可在员工生日当月享受（）福利

A.放假半天

B.放假一天

C.放假两天

D.健康体检

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第10题

入职满一年的正式员工，可在员工生日当月享受（）福利

A.放假半天

B.放假一天

C.放假两天

D.健康体检

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