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在规定下班时间提前()分钟(含)以上离岗的即视为早退、员工无故离岗()小时(不含)以内的视为早退

A.30分钟、2小时

B.40分钟、1小时

C.30分钟、1小时

D.40分钟、2小时

答案
30分钟2小时
更多“在规定下班时间提前()分钟(含)以上离岗的即视为早退、员工无故离岗()小时(不含)以内的视为早退”相关的问题

第1题

未达规定下班时间分钟以内提前离岗的视为早退()

A.A0分钟

B.B0分钟

C.C0分钟

D.D0分钟

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第2题

员工距下班时间 30 分钟以内离岗者视为早退()
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第3题

员工出勤晚于应到岗上班 以内的视为迟到,提前 以内离岗的视为早退()

A.30分钟,30分钟

B.1小时,1小时

C.2小时,2小时

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第4题

员工出勤晚于应到岗上班 以内的视为迟到,提前 以内离岗的视为早退()

A.30分钟,30分钟

B.1小时,1小时

C.2小时,2小时

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第5题

员工出勤晚于应到岗上班 以内的视为迟到,提前 以内离岗的视为早退()

A.30分钟,30分钟

B.1小时,1小时

C.2小时,2小时

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第6题

员工在公司规定下班时间未到前擅自因私离岗视为(),早退扣款规定:扣款100元/次

A.早退

B.请假

C.旷工

D.迟到

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第7题

员工在公司规定下班时间未到前擅自因私离岗视为早退,早退扣款规定:扣款()元/次

A.30元

B.50元

C.100元

D.200元

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第8题

早上下班时间离开工作岗位,即视为()。

A.离岗

B. 旷工

C. 早退

D. 正常

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第9题

下列哪种情形被视为旷工()

A.到岗后擅自离岗时间累计超过2小时的

B.迟到/早退1-4(含)小时,视为旷工半天

C.迟到/早退4小时以上,视为旷工1天

D.员工不请假或请假未经批准就缺勤的视为旷工

E.以上均是

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第10题

下列哪种情形被视为旷工()

A.到岗后擅自离岗时间累计超过2小时的

B.迟到/早退1-4(含)小时,视为旷工半天

C.迟到/早退4小时以上,视为旷工1天

D.员工不请假或请假未经批准就缺勤的视为旷工

E.以上均是

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