根据资料（2）至（4），下列各项中，该企业关于“应付职工薪酬”处理结果正确的是（）

A.确认应付职工薪酬——社会保险费313 500元

B.确认应付职工薪酬——带薪缺勤15 000元

C.确认应付职工薪酬——非货币性福利90 400元

D.确认应付职工薪酬——设定提存计划285 000元

A.借：管理费用 12000贷：银行存款 12000

B. 借：管理费用 12000贷：应付职工薪酬——非货币性福利 12000

C. 借：应付职工薪酬——非货币性福利 12000贷：银行存款 12000

D. 借：应付职工薪酬——非货币性福利 12000贷：管理费用 12000

A.计提汽车折旧：借：销售费用10 000贷：累计折旧10 000

B.计提汽车折旧：借：应付职工薪酬——非货币性福利10 000贷：累计折旧10 000

C.确认为销售人员提供汽车的福利：借：管理费用10 000贷：应付职工薪酬——非货币性福利10 000

D.确认为销售人员提供汽车的福利：借：销售费用10 000贷：应付职工薪酬——非货币性福利10 000

企业发放的非货币性福利不必通过“应付职工薪酬”科目核算。()

A.企业以自产产品作为非货币性福利提供给职工的，应当按照该产品的公允价值和视同销售计算的相关税费确定应付职工薪酬金额，并确认产品销售收入

B.企业以自产产品作为非货币性福利提供给职工的，其销售成本的结转和相关税费的处理与正常商品销售相同

C.企业以自产产品作为非货币性福利提供给职工的，应当按照该产品的公允价值确定应付职工薪酬金额，并确认产品销售收入

D.以外购商品作为非货币性福利提供给职工的，应当按照该商品的公允价值确定应付职工薪酬金额

A.非货币性福利

B.职工教育经费

C.职工奖金

D.养老保险

A.企业将拥有的房屋等资产无偿提供给职工使用的，应当根据受益对象，按照该住房的公允价值计入相关资产成本或当期损益，同时确认应付职工薪酬

B.难以认定受益对象的非货币性福利，直接计入当期损益和应付职工薪酬

C.企业租赁住房等资产供职工无偿使用的，应当根据受益对象，将每期应付的租金计入相关资产成本或当期损益，并确认应付职工薪酬

D.企业以其自产产品作为非货币性福利发放给职工的，应当根据受益对象，按照产品的账面价值，计入相关资产成本或当期损益，同时确认应付职工薪酬

A.借：管理费用 贷：应付职工薪酬——非货币性福利

B.借：管理费用 贷：累计折旧

C.借：应付职工薪酬——非货币性福利 贷：累计折旧

D.借：制造费用 贷：应付职工薪酬——非货币性福利

A．企业以其自产产品作为非货币性福利发放给职工的，应当根据受益对象，按照该产品的成本，计入相关资产成本或当期损益，同时确认应付职工薪酬

B．将企业拥有的房屋等资产无偿提供给职工使用的，应当根据受益对象，将该住房每期应计提的折旧计入相关资产成本或当期损益，同时确认应付职工薪酬，并且同时借记“应付职工薪酬——非货币性福利”科目，贷记“累计折旧”科目

C．租赁住房等资产供职工无偿使用的，应当根据受益对象，将每期应付的租金计入相关资产成本或当期损益，并确认应付职工薪酬

D．难以认定受益对象的非货币性福利，直接计入当期损益和应付职工薪酬

(1)5日，结算上月应付职工薪酬33万元，其他代扣代交的职工个人所得税1.5万元，代扣为职工垫付的房租0.5万元，实际发放职工薪酬31万元。

(2)31日，企业以其生产的M产品作为非货币性福利发放给车间生产人员。该批产品不含税的市场售价为50万元，实际生产成本为40万元。

(3)31日，对本月职工工资分配的结果如下：车间生产人员14万元，车间管理人员5万元，企业行政管理人员2万元，专设销售机构人员9万元。

(4)31日，企业计提本月基本养老保险费、基本医疗保险费等社会保险费共计17.7万元，计提本月住房公积金8.85万元。

要求：根据上述资料，不考虑其他因素，分析回答下列小题。(答案中的金额单位用万元表示)

(1)根据期初资料和资料(1)，下列各项中，加Q402704852获取后续修正版真题答案解析，企业结算职工薪酬的相关会计处理正确的是()

A.代扣个人所得税时：

借：其他应付款1.5

贷：应交税费——应交个人所得税 1.5

B.代扣为职工垫付的房租时：

借：应付职工薪酬0.5

贷：其他应收款 0.5

C.代扣为职工垫付的房租时：

借：应付职工薪酬0.5

贷：应收账款 0.5

D.代扣个人所得税时：

借：应付职工薪酬1.5

贷：应交税费——应交个人所得税 1.5

(2)根据资料(2)，下列各项中，企业发放非货币性福利会计处理结果正确的是()

A.发放非货币性福利时确认收入，贷记“主营业务收入”科目50万元

B.确认非货币性福利时，借记“生产成本”科目58.5万元

C.发放非货币性福利时，借记“应付职工薪酬——非货币性福利”科目50万元

(3)根据资料(3)，下列各项中，企业分配工资的相关会计处理结果正确的是()

A.全部人员工资，贷记“应付职工薪酬”科目30万元

B.车间生产人员工资，借记“生产成本”科目14万元

C.车间管理人员和企业行政管理人员工资，借记“管理费用”科目7万元

D.专设销售机构人员工资，借记“销售费用”科目9万元

(4)根据资料(1)至(4)，下列各项中，关于职工薪酬的表述正确的是()

A.计提的基本养老保险费属于短期薪酬

B.为职工垫付的房租不属于职工薪酬

C.计提的基本医疗保险费属于短期薪酬

D.计提的住房公积金属于其他长期职工福利

(5)根据期初资料和资料(1)至(4)，下列各项中，甲企业2016年12月31日资产负债表中“应付职工薪酬”项目的期末余额是()万元

A.56.55

B.96.55

C.115.05

D.106.55

非货币性福利不应该先通过“应付职工薪酬”账户归集。( )