在管理服务活动中故意刁难、吃拿卡要的，情节特别严重的，予以开除（）

A.降级或者撤职

B.记大过

C.严重警告

D.开除

A.降级或者撤职

B.记大过

C.严重警告

D.开除

A.降级或者撤职

B.记大过

C.严重警告

D.开除

A.记大过

B.降级

C.撤职

D.开除

A.违反规定向管理服务对象收取、摊派财物的

B.在管理服务活动中故意刁难、吃拿卡要的

C.在管理服务活动中态度恶劣粗暴，造成不良后果或者影响的

D.其他侵犯管理服务对象利益的行为，造成不良后果或者影响的

A.违反规定向管理服务对象收取、摊牌财务的

B.在管理服务活动中故意刁难、吃拿卡要的

C.在管理服务活动中态度恶劣粗暴，造成不良后果或者影响的

D.其他侵犯管理服务对象利益的行为，造成不良后果或者影响的

A.违反规定向管理服务对象收取、摊牌财务的

B.在管理服务活动中故意刁难、吃拿卡要的

C.在管理服务活动中态度恶劣粗暴，造成不良后果或者影响的

D.其他侵犯管理服务对象利益的行为，造成不良后果或者影响的

A.违反规定向管理服务对象收取、摊派财物的

B.在管理服务活动中故意刁难、吃拿卡要的

C.在管理服务活动中态度恶劣粗暴，造成不良后果或者影响的

D.不按照规定公开工作信息，侵犯管理服务对象知情权，造成不良后果或者影响的

A.违反规定向管理服务对象收取、摊派财物的

B.在管理服务活动中故意刁难、吃拿卡要的

C.其他侵犯管理服务对象利益的行为，造成不良后果或者影响的

D.办事不认真有损自己形象的

A.①②③④⑤

B.①②⑤

C.①③④

D.①②③④