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[多选题]

对于后台部门月度工资中固定、绩效的占比正确的是()

A.管理者:月度固定工资占比为70%,绩效奖金占比为30%

B.管理者:月度固定工资占比为40%,绩效奖金占比为60%

C.管理者:月度固定工资占比为30%,绩效奖金占比为70%

D.基础员工:月度固定工资占比为70%,绩效奖金占比为30%

答案
ABCD
更多“对于后台部门月度工资中固定、绩效的占比正确的是()”相关的问题

第1题

月度绩效工资的发放,公司中层以下人员的月度绩效工资占工资60%()
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第2题

在年度计划考核中,月度计划考核结果占比为(),年度计划考核结果占比为

A.30%; 70%

B.50%; 50%

C.60%; 40%

D.40%; 60%

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第3题

员工绩效工资不仅与本人绩效挂钩,而且也与部门绩效挂钩,在已知个人月度绩效考核系数为1.1,部门月度考核系数为1,岗位工资为2000元,绩效工资占岗位工资比例为30%,据此计算出月度绩效工资为()

A.2200元

B.660元

C.320元

D.785元

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第4题

你认为下列哪项的基本工资与绩效工资的比例不合理?()

A.中层管理人员:基本工资占50%,绩效工资占50%

B.所有人员:基本工资占60%,绩效工资占40%

C.高级管理人员:基本工资占30%,绩效工资占70%

D.一般员工:基本工资占70%,绩效工资占30%

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第5题

你认为下列哪项的基本工资与绩效工资的比例不合理()。

A.高级管理人员:基本工资占30%,绩效工资占70%

B.中层管理人员:基本工资占50%,绩效工资占50%

C.一般员工:基本工资占70%,绩效工资占30%

D.所有人员:基本工资占60%,绩效工资占40%

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第6题

岗位绩效工资中,绩效工资占比为()

A.30—40%

B.40—50%

C.≥50%

D.≤15%

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第7题

岗位绩效工资中,辅助工资占比为()

A.30—40%

B.40—50%

C.≥50%

D.≤15%

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第8题

公司薪酬结构工资和绩效占比为()

A.6:4

B.7:3

C.7.5:2.5

D.6.5

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第9题

以下哪项月度绩效工资核算的公式是正确的()

A.月度绩效工资=公司月度经营系数*个人月度绩效考核系数*月度绩效工资基数

B.月度绩效工资=个人月度绩效考核系数*月度绩效工资基数

C.月度绩效工资=公司月度经营系数*个人月度绩效考核系数*月度绩效工资基数*个人月度出勤率

D.月度绩效工资=个人月度绩效考核系数*月度绩效工资基数*个人月度出勤率

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第10题

劳务工资制的薪酬结构原则上固定工资占80%,绩效工资占20%;福利津贴包括基本的五险一金,但不含其它员工福利()
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第11题

绩效工资核算方法:月度绩效工资=月度标准绩效工资*月度绩效系数是否正确()
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