第1题
A.晋升组经理奖2000元(达标奖
B.晋升组经理奖3200(健康奖)
C.晋升组经理奖于任职当月一次性发放
D.晋升组经理奖分别于任职当月和任职3个月后各发放50%,核发时必须维持组经理及以上职级
第2题
A.晋升高级组时
B.晋升资深组时
C.晋升处经理时
D.未构成反超
第3题
A.晋升高级组时
B.晋升资深组时
C.晋升处经理时
D.不能脱离培育关系
第6题
A.金质/银质高级组经理考核不能维持,如满足高级组经理维持条件,则正常降为高级组经理
B.收展员达不到职级维持条件,直接降级为准收展员
C.准收展员签约后3个月内不能晋升为收展员,则推荐职级为合同终止
D.首次晋升的组经理(含金质组经理及银质组经理)达不到组经理维持考核条件的,直接降为行销系列的相应职阶
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