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[多选题]

下列哪项举措有利于提升人均劳产率()

A.强化广义用工效率评价刚性落地

B.提升公众、营业、政企、电商四支队伍用工效率

C.充分利用5G发展优势,牵引用户质效提升

D.通过融合产品提升用户价值

答案
ABCD
更多“下列哪项举措有利于提升人均劳产率()”相关的问题

第1题

下列哪项举措有利于提升人均劳产率()

A.强化广义用工效率评价刚性落地

B.充分利用5G发展优势,牵引用户质效提升

C.通过融合产品提升用户价值

D.提升公众、营业、政企、电商四支队伍用工效率

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第2题

效率提升的路径:减少用工,提升(),降低(),提升车速

A.效率 故障

B.效率 磨损

C.时间 故障

D.能力 磨损

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第3题

积极推进人才供给侧改革,基础业务领域要提高()四支队伍用工效率,调整优化存量人员至划小单元和创新领域

A.客户经理

B.实体营业

C.呼叫中心

D.装维队伍

E.直销队伍

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第4题

响应苏果人效提升项目的要求,努力实现“两高一低”用工模式。“两高一低”是指()

A.高人均收入

B.高人工成本率

C.高人均劳效

D.低人工成本率

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第5题

集团董事长提出的“效率优先”的理念,包括以下哪项内容()

A.人均生产效率提升

B.单位管理效率提升

C.干部管理效率以及合作家庭农场户均饲养效率提升

D.以上都是

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第6题

绩效管理是()的有力工具。

A.保障企业战略执行

B.控制用工总量

C.提升效益效率

D.提升员工待遇

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第7题

工时管理的目标是以用工质量渐进上升,用工数量适度下降为前提,促进门店转变和,提高工时使用效率,从而降低人力成本,提升门店业绩()

A.用工理念

B.用工数量

C.排班方式

D.用工习惯

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第8题

集团公司推进劳动用工制度改革,就是要围绕提高()和人力资源价值展开

A.人均劳效

B.企业生产效率

C.企业创效能力

D.劳动生产率

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第9题

万友汽车2017年“133”经营工作思路中的“三大效率提升”.全面提升资金效率,2017年库存占用资金28亿元以内;全面提升(),用工人数减少10%,全员劳动生产率达()万元/人;全面提升(),4S店要管理到店,核算到天

A.周转率,15,效率

B.人工效率,15.3,管理效率

C.库存占用效率,18,运营效率

D.库存周转率,15,管理颗粒度

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第10题

下列说法错误的是()

A.加长对外贸易中间环节,可以提升进出口贸易效率

B.跨境电商有利于实现外贸客户资源管理

C.跨境电商加大了交易成本和采购成本,交易透明度高

D.跨境电商有利于外贸企业越过贸易壁垒,扩大贸易机会

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第11题

集团公司优化用工评价体系中,合理设计优化用工评价体系的原则为()

A.坚持效益优先、兼顾用工效率

B.坚持鼓励先进、兼顾鼓励进步

C.坚持激励约束并重、强化机制导向

D.坚持提高产出效益、劳动生产率

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