以下有关旷工的处罚表述正确的是（）

A.旷工半天，扣罚当月应发工资的10%

B.旷工半天，按事假1天处理

C.旷工一天，扣罚当月应发工资的 20%

D.年度旷工累计五天以上者，予以开除处理

E.年度旷工累计三天以上者，予以开除处理

A.旷工 0.5 天扣罚 1 天工资

B.旷工 1 天扣罚 3 天工资

C.月内累计旷工 3 天的，或全年累计旷工 5 天者解聘处理

D.月内累计旷工 2天的，或全年累计旷工 3天者解聘处理

A.按日扣除绩效工资，并罚 200 元/次

B.按日扣除基本工资，并罚 100 元/次

C.按日扣除绩效工资，并罚 100 元/次

D.按日扣除基本工资，并罚 200 元/次

A.旷工、2倍的基本工资及相关补助

B.旷工、2倍的基本工资

C.旷工、3倍的基本工资及相关补助

D.旷工、3倍的基本工资

A.100%

B.70%

C.50%

D.30%

A.旷工扣除=当月基本工资/30*旷工天数*3倍

B.旷工扣除=当月基本工资/30*旷工天数

C.旷工扣除=本年度平均工资/30*旷工天数

D.旷工两天应做辞退处理，当月不发放薪资

A.一次扣罚50元

B.按迟到标准扣罚

C.按旷工处理

A.3,5

B.3,4

C.2,5