对外聘律师的考核评价内容主要应包括（）

A.决定外聘律师的人选、确定工作要求、期限和报酬

B.监督和评价外聘律师的工作质量和进度

C.协调内部部门、配合和支持外聘律师获取企业证据材料

D.就重要法律问题咨询外聘律师

A.决定外聘律师的人选、确定工作要求、期限和报酬

B.监督和评价外聘律师的工作质量和进度

C.协调内部部门、配合和支持外聘律师获取企业证据材料

D.就重要法律问题咨询外聘律师

A.外聘律师的聘用

B.外聘律师的日常管理

C.外聘律师的费用支付

D.外聘律师的履行职责监督

E.外聘律师的考核评价

A.把握好外聘律师提供法律服务的总体方案

B.对外聘律师提供法律服务的质量把关监督

C.积极参加诉讼或仲裁活动，协助外聘律师做好诉讼与仲裁工作

D.及时、充分配合公司其他部门的工作

A.把握好外聘律师提供法律服务的总体方案

B.对外聘律师提供法律服务的质量把关监督

C.积极参加诉讼或仲裁活动，协助外聘律师做好诉讼与仲裁工作

D.及时、充分配合公司其他部门的工作

A.外聘律师是取得律师执业证书的专业人员

B.外聘律师担任企业常年法律顾问时，应取得企业法律顾问职业资格

C.外聘律师是处理企业特定法律事务的专业人员

D.企业外聘律师可以与律师本人签订聘用协议

A.外聘律师是取得法律职业资格和律师执业证书的专业人员

B.外聘律师是从属于公司法律顾问的人员

C.外聘律师是企业从外部聘请的法律专业人员

D.外聘律师是处理特定法律事务的专业人员

A.代理事项

B.外聘律师工作情况

C.费用支出

D.代理成果

E.相关问题及改进意见

A.外聘律师是取得律师执业证书的专业人员

B.外聘律师担任企业常年法律顾问时，应取得企业法律顾问职业资格

C.外聘律师是处理企业特定法律事务的专业人员

D.企业外聘律师可以与律师本人签订聘用协议

A.综合

B.一般

C.专业

D.系统