推进优质护理服务的激励措施有哪些（）

A.科学管理，提高护士创新性，建立持续推进优质护理服务的长效机制

B.科学管理，提高护士积极性，建立持续推进优质护理服务的长效机制

C.科学管理，提高护士积极性，建立持续推进优质护理服务的短效机制

D.科学管理，提高护士积极性，建立持续推进整体护理服务的长效机制

A.领导高度重视优质护理服务工作，是一把手工程

B.提高护理人员待遇，建立完善绩效考核制度，调动护士工作积极性

C.严格的护理管理增加了护士的压力，应该放宽标准为护士减压

D.合理配置护士，满足临床工作需要

E.贯彻落实《护士条例》，保障护士合法权益

F.完善后勤支持系统，为开展优质工作护理提供支持保障

A.建立科学的护士绩效考核和薪酬分配制度

B.完善护理人员奖金二次分配方案

C.开展匠心护理团队

D.评选优秀护士、服务之星

A.改革护理工作模式

B.全面落实护理职责

C.保证一线护士配备

D.充分调动护士积极性

E.让患者满意度高

A.考核护士,培养人才

B.提高护理工作的效率和效果,提高护理工作质量

C.为病人服务,提高病人的满意度

D.健全护理组织体系,护士岗位职责和工作标准

E.建立完善的护理工作框架

A.护士以执行医嘱为目的

B.忽视病人的护理需求

C.落实责任制，为患者提供专业、全面、全程、人性化的护理服务

D.护士面对的是工作，而不是病人

A.有利于解决护士队伍管理中积聚的问题，调动护士队伍在临床工作的积极性、创造性

B.有利于巩固已有成效，推进优质护理工作的深入、持久

C.有利于在医院人事、分配制度改革上寻求突破

D.以上均都是

A.病区护士长按照责任制护理模式进行排班，责任护士应当负责分管患者从入院到出院全程连续的护理

B.病区有责任制护理工作具体实施方案，明确责任护士职责和工作内容，护士长负责组织对护士优质护理及责任制护理相关内容和方法的培训

C.责任护士负责对患者进行入院评估和住院期间的再评估并依据评估结果为患者实施身心整体护理以及康复指导

D.病区有专科疾病护理规范，责任护士按照规范落实专科护理措施

E.各科室在通过院方规定制定护士绩效考核方案

A.护士

B.助理护士

C.经过培训的陪人

D.护师

A.加强护理工作领导，加大支持保障力度

B.加强护理人力配备，满足临床护理服务需求

C.加强护士规范培训，提升护理服务能力

D.优质护理服务就是要零陪护

E.加强护理科学管理，充分调动护士工作积极性

A.责任护士

B.助理护士

C.经过培训的陪人

D.护师