以下是旷工的行为是（）

A.未经请假或假满未续擅自不上班

B.请假未批擅自不上班

C.无故上班迟到、下班早退超过 30 分钟，且没有得到主管同意的

D.未按规定请假，但与上级领导沟通同意后，未正常上班的

A.未按审批手续请假

B.未经上级主管同意，擅自离开工作岗位外出办理私事

C.无故不上班

D.在外出差无故滞留者、无故延期

E.无故旷工连续达3天（含）者，视为自动离职，自动离职者扣除所有奖金及应付工资

A.未办理请假手续，无故未到工作岗位者

B.虽提出请假申请，但未经领导批准且擅自不到岗或离岗者

C.逾期未销假上班且又未续办请假手续者

D.公司正式会议或培训课程，未办理请假或无故缺勤者

A.迟到、早退30分钟以上1小时以下

B.员工未办理请假手续，私自不来上班

C.上下班未按规定打卡，且未申请补卡者

A.请假未获批准或不办理请假手续而擅自不上班的

B.续假未获批准或假期已满不办理续假手续而擅自不上班的

C.无正当理由擅离职守的

D.请假原因与事实不符的

E.迟到或早退30分钟以上的

F.员工出勤记录不完整，也没有出差、请假审批资料证明其出勤的视为旷工

A.迟到、早退、脱岗3小时以上，且无任何说明者，视为旷工1天

B.未经领导批准的任何形式的请假即霸王假，均视为旷工

C.迟到、早退、脱岗1小时以上，且无任何说明者，视为旷工1天

D.未请假无故不来上班者

A.5分钟

B.15分钟

C.30分钟

D.1小时

A.故意不打卡考勤的

B.未履行请假手续或请假未获批准而又不上班的

C.假期已满，未能按时上班且没有正常续假的

D.因紧急情况未事前提交请假、休假、公务外出、出差申请，事后仍没有在规定期限内补办手续的

E.无故不在岗位上，未执行任何相关手续，且电话通知无人回复的，缺岗时间在半个小时以上的；＜br＞

A.5分钟

B.15分钟

C.30分钟

D.1小时