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考勤管理制度规定,非因公出或出差,员工上下班未打卡视为漏打卡,漏打卡超过（）次后,每次扣罚50元

A.1

B.2

C.3

D.4

答案
C、3
发布时间：2022-05-08
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第1题

当月员工因个人原因漏打卡超过两次以上，按以下方式处理漏打卡超过两次以上，按以下方式处理（）

A.一次扣罚50元

B.按迟到标准扣罚

C.按旷工处理

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第2题

出差期间出差人员应遵守公司考勤管理制度，按要求上下班时间打卡，未打卡可视为旷工（）
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第3题

一周内，员工漏打卡超过3次，管理员工每次漏打卡罚款（）

A.50元

B.20元

C.150元

D.200元

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第4题

一周内，员工漏打卡超过3次，基层员工每次漏打卡扣几分（）

A.1分

B.3

C.3分

D.5分

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第5题

不按规定打卡：漏打卡扣（）分/次，故意漏打卡5分/次

A.1

B.2

C.3

D.4

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第6题

员工上下班必须由本人打卡，代打卡者或被代打卡者每人每次罚款_____元（）

A.10元/次

B.20元/次

C.30元/次

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第7题

员工上下班必须由本人打卡，代打卡者或被代打卡者每人每次罚款_____元（）

A.10元/次

B.20元/次

C.30元/次

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第8题

员工因个人原因忘记打卡，可在钉钉“审批”中发起 “补卡申请”;每月__次补卡机会，超过视为未出勤，每次扣罚半日薪资（）

A.1

B.2

C.3

D.4

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第9题

员工漏打卡扣款标准为（）

A.50元/次

B.30元/次

C.20元/次

D.100元/次

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第10题

以下关于考勤说法正确的是（）

A.未打卡前三次不予扣罚

B.迟到时间＜30min，视为未打卡

C.迟到时间≥60min，视为旷工0.5天

D.早退时间≥60min，视为旷工0.5天

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