入司年龄≤50周岁的营销员，享受公司为其提供的团体福利保障，包括：__ 、 __、__、意外伤害医疗（）

A.意外身故

B.疾病身故

C.住院医疗

D.意外伤害医疗

A.意外残疾10万

B.意外身故20万

C.意外身故10万

D.疾病身故10万

E.意外伤害医疗2000

F.住院医疗4万G．住院医疗8万

A.意外身故300000元

B.疾病身故300000元

C.住院医疗20000元

D.意外伤害医疗10000元

E.意外伤害医疗3000元

A.意外身故500000

B.疾病身故500000

C.住院医疗20000

D.意外伤害医疗20000

A.试用业务员享有意外残疾、意外身故保障和意外伤害医疗

B.意外残疾与意外身故的累计给付金额以意外身故的保额为限

C.团体一年定期寿险和团体住院医疗保险因入司前既往病症引起的保险责任除外

D.意外住院先通过团体住院医疗进行赔付，对赔付后的剩余金额再按照意外伤害医疗进行赔付

A.试用业务员享有意外残疾、意外身故保障和意外伤害医疗

B.意外残疾与意外身故的累计给付金额以意外身故的保额为限

C.团体一年定期寿险和团体住院医疗保险因入司前既往病症引起的保险责任除外

D.意外住院先通过团体住院医疗进行赔付，对赔付后的剩余金额再按照意外伤害医疗进行赔付

A.试用业务员享有意外残疾、意外身故保障和意外伤害医疗

B.意外残疾与意外身故的累计给付金额以意外身故的保额为限

C.团体一年定期寿险和团体住院医疗保险因入司前既往病症引起的保险责任除外

D.意外住院先通过团体住院医疗进行赔付，对赔付后的剩余金额再按照意外伤害医疗进行赔付

A.团体人身意外伤害保险

B.团体一年定期寿险

C.团体住院医疗保险

D.意外伤害医疗保险

A.意外身故

B.意外残疾

C.意外医疗

D.意外或疾病住院及手术

A.营销员的基本福利保障中，签约年龄超过50周岁不能享受团体福利保障，但可自愿选择参加公司提供的高龄人员福利计划

B.营销员的四项基本福利保障项目为：团体人身意外伤害保险、团体一年定期寿险、团体住院医疗保险、意外伤害医疗保险

C.华夏关爱基金的具体项目有：华夏关爱升学金、华夏关爱祝寿金、华夏关爱婚嫁金、华夏关爱慰问金

D.营销员为2018年7月的直接定级总监，并于8月达成定级考核指标，那么该营销员可以于8月开始申请社会保险补贴

A.交通意外保障

B.意外伤害

C.意外医疗保障

D.住院医疗保障

E.疾病身故保障