《工资管理制度》中，（生产、质检、仓库）工时费是对计件员工的非计件工作任务发放的工资，以下工时费标准为80 元/天的岗位有哪些（）

A.A.考虑同城酒店的员工平衡和流动因素，计件单价标准可参照酒店经营收益向城区报批申请相应的额度，以确保城区内酒店的互通

B.B.酒店主管/领班根据《客房服务员工作报表》上记录的确认数量，填写《客房部每日计件统计表》，月底汇总各服务员计件数量和金额，并上交店长审核;

C.C.员工计件工资在工资明细单上显示为两块，即基本工资和计件超额工资(计件超额工资=计件工资-基本岗位工资。)

D.D.新入职的客房服务员前2个月可不实行计件方案，按客房服务员的试用期工资发放;但需给予工作量目标和质量要求

在计件工资制度下，按计件单价支付的工资就是定额工资。()

A.取消发放

B.暂缓发放

C.全额发放

A.计时工资制

B. 计件工资制

C. 年薪制

D. 岗位工资制

A.全额无限计件工资制

B.超额无限计件工资制

C.超额有限计件工资制

D.累进计件工资制

A.计时工资制

B.计件工资制

C.年薪制

D.岗位工资制

A.计件或计时工资

B.提成工资

C.结构工资

D.岗位技能工资