公司鼓励员工参加与公司业务有关的培训课程,并建立培训记录。这些记录将作为对员工的工作能力评估的一部分（）

A.面授课程学习获取学时

B.网络课程学习获得学时

C.以脱（或不脱产）的方式参加公司批准的外部培训

D.以个人参加的非公司组织的其他培训

A.入职培训培训系列课程

B.基础能力提升系列课程

C.岗位业务能力提升系列课程

D.领导管理能力提升系列课程

A.宣传公司业务

B.培训内部员工

C.参加统一培训考试

D.参加公司内竞赛获奖

E.编制本岗位知识沉淀

A.员工有责任与义务参加公司组织的安全培训课程

B.员工可私自接受顾客小费

C.员工不可泄漏门店信息给其他无关人员

A.公司为员工支付的培训费用达5000元/人次（不含差旅费）及以上

B.参加脱产培训四周及以上

C.参加由公司支付费用的出国培训

D.参加由公司支付费用的委托培养

E.参加学历教育时

A.外出培训同意书

B.外出培训协议书

C.外出培训安全书

D.外出培训告知书

A.选择自己有需要的课程,参加培训

B.必须参加并通过学习提高自己的安全素质

C.按自己的兴趣自由参加

D.可以不参加