谈话结束后，如谈话对象本人或托人要向工作组反映情况或表达诉求的，工作组不得拒绝，要（）

A.说什么

B.怎样说

C.做什么或怎样做

D.说什么和怎样说

A.针对谈话对象的顾虑，有侧重地做好思想疏导

B.讲明方针政策，帮助谈话对象放下思想包袱

C.从安全角度考虑，承诺不处理或轻处理谈话对象

D.告知谈话对象双向保密制度

A.谈话场所管理部门医护人员

B.谈话对象家属

C.谈话对象本人

D.谈话人员

A.不允许被审查人查看本人的谈话笔录

B.不得将被审查人或者其他谈话调查对象带离规定的谈话场所

C.不得在未配置监控设备的场所进行审查谈话或者重要的调查谈话

D.不得在谈话期间关闭录音录像设备

A.A.主要领导

B.B.分管领导

C.C.审查调查部门负责人

D.D.案管部门

A.情感诉求是指刺激消费者的情绪或情感反应

B.情感诉求适用于耐用、持久性的广告宣传

C.广告中要营造健康美好的、真挚的情感表达

D.广告产品及其气氛与情感诉求的风格或调子可以不一致

E.运用情感诉求时，情感表现不要过分庸俗化、低级化

A.情感诉求是指刺激消费者的情绪或情感反应

B.情感诉求适用于耐用、持久性的广告宣传

C.广告中要营造健康美好的、真挚的情感表达

D.广告产品及其气氛与情感诉求的风格或调子可以不一致

E.运用情感诉求时，情感表现不要过分庸俗化、低级化

A.建立工作档案

B.谈话时要认真做好谈话记录，相关人员必须本人签字

C.严肃考核机制

D.包保帮教结束后要进行工作总结，并由单位支部书记负责审核