在营业区总经理（管理职级）维持考核中，A版营业区总经理所辖团队FYC需满足（）元/半年的考核指标

A.个人累计FYC考核≥3000元

B.直辖组累计FYC≥10000元

C.所辖团队累计FYC≥250000元

D.所辖团队在职有效人力≥35人

A.个人累计FYC考核≥3000元

B.直辖组累计FYC≥10000元

C.所辖团队累计FYC≥250000元

D.所辖团队在职有效人力≥35人

A.150万元

B.180万元

C.240万

D.300万元

A.月度

B.季度

C.半年度

D.年度

A.营业处总监

B.营业区副总经理

C.营业部副经理

D.营业区总经理

E.营业处副总监

F.营业部经理

A.个人累计FYC≥9000C

B.直辖组累计FYC≥3万C

C.所辖团队累计FYC≥25万C

D.所辖继续率≥85%

A.组经理

B.高级组经理

C.区域总经理

D.资深总经理

A.组经理

B.高级组经理

C.区域总经理

D.资深总经理

A.1%

B.2%

C.3%

D.4%

A.≥300000 、≥40、≥64、≥3、≥2、≥92%

B.≥300000 、≥40、≥81、≥4、≥2、≥95%

C.≥500000 、≥50、≥64、≥3、≥2、≥92%

D.≥500000 、≥50、≥64、≥6、≥4、≥92%

A.回算可适用于晋升考核

B.回算仅适用于维持考核

C.不适用于晋升考核

D.不适用于维持考核