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[多选题]

服务组“留”学习内容是()

A.训练留人

B.氛围留人

C.激励留人

答案
ABC
更多“服务组“留”学习内容是()”相关的问题

第1题

农业银行推进“拴心留人”工程的举措是()

A.注重事业留人

B.注重环境留人

C.注重激励留人

D.注重待遇留人

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第2题

下列不属于我国企业单位采取的激励员工的方式是A.待遇留人B.关系留人C.感情留人D.事业留人

下列不属于我国企业单位采取的激励员工的方式是

A.待遇留人

B.关系留人

C.感情留人

D.事业留人

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第3题

新养成计划中资深副经理训练阶段的学习内容有:()

A.利润管理

B.服务组选/训/育/留

C.成为辅导人

D.人事财务

E.接待员训练

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第4题

新养成计划中资深副经理训练A阶段的学习内容有()

A.利润管理

B.服务组选/训/育/留

C.成为辅导人

D.人事财务

E.接待员训练

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第5题

留人“铁三角”除了待遇留人和感情留人外,还包括()

A.机遇留人

B.物质留人

C.环境留人

D.发展留人

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第6题

留人“铁三角”除了待遇留人和感情留人外,还包括()

A.机遇留人

B.物质留人

C.环境留人

D.发展留人

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第7题

企业留人靠什么()

A.利益留人

B.福利留人

C.事业留人

D.金钱留人

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第8题

管理学中说,企业留人有几点绝招:

A.待遇留人

B.制度留人

C.关系留人

D.感情留人

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第9题

资深副经理餐厅管理主要学习内容()

A.服务组选,训,育,留

B.利润管理

C.成为辅导人

D.宅急送管理(选 )

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第10题

企业可通过营造一种积极向上、团结和谐的人际氛围和工作、生产、生活环境使大家心情舒畅地工作让优秀的人才彼此相互依恋增强企业的凝聚力和吸引力。这种留人方法属于()。

A.文化留人

B.薪酬留人

C.事业留人

D.感情留人

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