解除劳动合同涉及经济补偿的，应签订《解除劳动合同协议书》。劳动合同终止及解除，包括下列哪些情形（）

A.即时辞职

B.预告辞职

C.即时辞退

D.预告辞退

E.经济性裁员

A.即时辞职与预告辞职

B.政治性裁员

C.即时辞退

D.预告辞退

E.经济性裁员

A.用人单位向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同

B.劳动者在试用期内被证明不符合条件 ，用人单位依法与其解除劳动合同

C.劳动者死亡 ，劳动合同终止

D.劳动者主动辞职

A.用人单位向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同

B.劳动者被依法追究刑事责任，用人单位依法与其解除劳动合同

C.用人单位被依法宣告破产，用人单位依法与其解除劳动合同

D.劳动者主动辞职

A.双方协商一致解除劳动合同

B.劳动合同期限届满终止

C.劳动者不能胜任工作被辞退

D.用人单位破产合同终止

A.即时解除劳动合同

B.与劳动者协商解除劳动合同

C.经提前通知解除劳动合同

D.因经济性裁员解除劳动合同

A.预告辞职

B.即时辞职

C.预告辞退

D.即时辞退

通常所说的“辞职”和“辞退”属于

A.劳动合同终止

B.劳动合同解除

C.劳动合同无效

D.劳动合同变更

A.该公司被依法宣告破产终止与甲的劳动合同的

B.该公司符合可裁减人员规定情形而与甲解除劳动合同的

C.甲主动提出辞职并与该公司协商一致解除劳动合同的

D.甲符合随时通知解除劳动合同规定的情形而与该公司解除劳动合同的

A.该公司被依法宣告破产终止与甲的劳动合同的

B.该公司符合可裁减人员规定情形而与甲解除劳动合同的

C.甲主动提出辞职并与该公司协商一致解除劳动合同的

D.甲符合随时通知解除劳动合同规定的情形而与该公司解除劳动合同的