（）是指民航安检人员在提出关键问题之前，通过对被询问对象进行探询性发问，观察了解其对询问的态度，以帮助进行识别的方法

A.先观察再询问，针对疑点进行询问

B.询问时应当讲究问话的技邛，鼓励对方说话

C.询问问题要结合民航安检现场岗位职责范畴

D.询问口气要符合民航安检人员的身份

A.先观察再询问，针对疑点进行询问

B.询问时应当讲究问话的技邛，鼓励对方说话

C.询问问题要结合民航安检现场岗位职责范畴

D.询问口气要符合民航安检人员的身份

A.对于需要询问被审计单位中特定人员的审计程序，可能会以询问的时间、被询问人的姓名及职位作为识别特征

B.对于观察程序，可以以观察的对象或观察过程、相关被观察人员及其各自的责任、观察的地点和时间作为识别特征

C.对被审计单位生成的订购单进行细节测试时，可以以订购单的日期和其唯一编号作为测试订购单的识别特征

D.对被审计单位的发运凭证实施细节测试时，可以以发运凭证上载明的发货日期和购货方作为识别特征

A.要根据民航安检现场环境和民航安检岗位职责不同，确定民航安检现场旅客异常行为指征和识别方法

B.要根据民航安检现场旅客异常行为指征进行筛查，确定重点检查目标

C.要综合运用观察、询问、直觉、经验判断等手段，全面评估民航安检现场旅客的行为、表情、语言等反映出的信息

D.开展民航安检现场旅客异常行为识别工作时要保持客观公正，尊重少数民族旅客、残疾旅客、外籍旅客的特殊风俗、信仰，不能受到个人偏见和好恶影响

A.要根据民航安检现场环境和民航安检岗位职责不同，确定民航安检现场旅客异常行为指征和识别方法

B.要根据民航安检现场旅客异常行为指征进行筛查，确定重点检查目标

C.要综合运用观察、询问、直觉、经验判断等手段，全面评估民航安检现场旅客的行为、表情、语言等反映出的信息

D.开展民航安检现场旅客异常行为识别工作时要保持客观公正，尊重少数民族旅客、残疾旅客、外籍旅客的特殊风俗、信仰，不能受到个人偏见和好恶影响

A.要根据民航安检现场环境和民航安检岗位职责不同，确定民航安检现场旅客异常行为指征和识别方法

B.要根据民航安检现场旅客异常行为指征进行筛查，确定重点检查目标

C.要综合运用观察、询问、直觉、经验判断等手段，全面评估民航安检现场旅客的行为、表情、语言等反映出的信息

D.开展民航安检现场旅客异常行为识别工作时要保持客观公正，尊重少数民族旅客、残疾旅客、外籍旅客的特殊风俗、信仰，不能受到个人偏见和好恶影响

A.被审计单位业务控制越复杂，注册会计师就越有必要询问信息系统人员，以辨认有关的控制

B.在询问的过程中，注册会计师应该先询问级别低的人员，再询问级别高的人员，这种询问方法可以使注册会计师迅速地辨别被审计单位重要的控制

C.在询问的过程中，从级别高的人员处获取的信息，向级别低的人员进行核实其完整性，可以使注册会计师了解管理层对控制运行情况的熟悉程度

D.被审计单位业务控制越复杂，注册会计师就越有必要询问管理层，以辨认有关的控制

A.询问治理层，帮助注册会计师理解财务报表编制的环境

B.询问采购人员和生产人员，帮助注册会计师了解原材料、产成品等存货的进出、保管和盘点等情况

C.询问营销或销售人员，帮助注册会计师了解被审计单位的营销策略及其变化、销售趋势以及与客户的合同安排

D.询问参与生成、处理或记录复杂或异常交易的员工，帮助注册会计师评估被审计单位选择和运用某项会计政策的适当性

询问法是指由调查人员通过直接观察的方式进行实地考察，从而获得所需资料的方法。()

A.询问

B.观察

C.检查

D.穿行测试