更多“一个月出现2次违章行为，作待岗处理；一个月出现1次严重违章行为，作待岗处理（）”相关的问题
第1题
根据《日照港集团有限公司安全生产违章行为处理规定》的规定，违章行为达到待岗培训条件的，应安排待岗培训，培训结束经考核合格后方可安排上岗（）
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第2题
根据《日照港集团有限公司安全生产违章行为处理规定》的规定，属于严重违章行为的，待岗培训天（）
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第3题
《强化车门安全整治考核措施》规定，今后凡发生漏锁车门的，责任人（），列车长待岗一个月。
A.待岗一个月
B. 待岗二个月
C. 待岗三个月
D. 待岗六个月
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第4题
责任人一年内发生路风问题（）次以上的，对当事人给予从重处理
A.1
B.待岗三个月处理
C.待岗一个月处理，并追究列车长的管理责任
D.4
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第5题
根据《日照港集团有限公司安全生产违章行为处理规定》的规定，安全生产违章行为分为一般违章行为和严重违章行为两大类（）
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第6题
违章行为以所造成的损害程度进行处罚。对严重、重大违章行为的处罚等级为：（）、待岗、通报批评、警告、记过、记大过、降级、撤职，基层单位停产整顿等。
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第7题
公司系统员工一年内违反一次“十项禁令”的，将被强制待岗教育培训一个月处理，经考核合格后方可重新上岗（）
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第8题
师带徒协议期内，若徒弟出现无故不配合导师培养安排、不尊重导师或严重违反公司相关制度规定的，可以终止师带徒培养协议，并给予徒弟待岗一个月处理，或按照公司相关制度规定给与相应处罚（）
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第9题
根据《日照港集团有限公司安全生产违章行为处理规定》的规定，根据安全生产违章行为情节轻重给予违章人员一定的经济处罚，并组织培训教育（）
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第10题
在12个月内，受到警告处分2次的员工按待岗处理（）
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第11题
违章行为达到待岗培训条件的，待岗培训结束经合格后方可安排上岗（）
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