营销体系员工基本工资公式（）

A、基本工资+奖金+股票收入+福利计划

B、基本工资+职业补贴+福利津贴+股权激励

C、基本工资+职务工资+福利津贴+股权激励

D、基本工资+职级工资+生活补贴+股权激励

A.奖金

B.福利

C.基本工资

D.补贴津贴

A.奖金

B.福利

C.基本工资

D.补贴津贴

A.加给

B.津贴

C.职务工资

D.职级工资

下列各项属于当期支付的是()。

Ⅰ．基本工资、奖金、津贴

Ⅱ．年红利

Ⅲ．年薪

Ⅳ．当期可以兑现的福利

Ⅴ．股票期权

A．Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ

B．Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ

C．Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅴ

D．Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ、Ⅴ

A.基本工资

B.津贴

C.补贴

D.年终一次性奖金

A.基本收入

B.基本工资

C.基本物质

D.非基本物质

设置工资项目公式(公式名称：全体员工) 请假扣款＝请假天数×40 养老保险＝(基本工资＋津贴＋奖金)×0．08 应发合计＝基本工资＋津贴＋奖金 扣款合计＝代扣税＋养老保险＋请假扣款实发 合计＝应发合计－扣款合计

以下哪些属于当期支付() ①基本工资、奖金、津贴; ②年红利、年薪; ③当期可以兑现的福利; ④利润分享计划即将公司利润单位在组织和员工之间进行分配的薪酬计划; ⑤股票期权

A．①②③

B．①②③④

C．①②③⑤

D．全部