A.两名员工各书面警告一次,主管记过(降级),经理月度绩效奖金归零,店总月度绩效奖金归零
B.两名员工各书面警告一次,主管书面警告两次,经理扣除当月 KPI 得分(所得)15 分,店总月度绩效奖金归零
C.两名员工各书面警告一次,主管记过(降级),经理扣除当月 KPI 得分(所得)15 分,店总扣除当月 KPI 得分(所得)15 分
D.两名员工严重违纪解除合同,主管记过(降级),经理月度绩效奖金归零,店总月度绩效奖金归零
第7题
A.工人甲可能触犯重大责任事故罪
B.副矿长乙可能触犯重大劳动安全事故罪
C.维修工丙可能触犯重大劳动安全事故罪
D.维修工丙可能触犯重大责任事故罪
第9题
A.工人甲可能触犯重大责任事故罪
B.副矿长已可能触犯重大劳动安全事故罪
C.维修工丙可能触犯重大劳动安全事故罪
D.维修工丙可能触犯重大责任事故罪
第10题
A.工人甲可能触犯重大责任事故罪
B.副矿长乙可能触犯重大劳动安全事故罪
C.维修工丙可能触犯重大劳动安全事故罪
D.维修工丙可能触犯重大责任事故罪
第11题
A.甲、乙均无罪
B.甲触犯非法出借枪支罪
C.甲无罪、乙触犯非法持有枪支罪
D.甲触犯非法出租、出借枪支罪,乙触犯非法持有枪支罪
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