区主任未达维持条件予以免职的，应调降为（）

A.免职

B.维持八级

C.特殊保级至七级

D.延迟考核期

A.降为正式

B.逐级降级

C.自行选择降为正式/业务主任

D.若达到业务主任维持条件，则降级为业务主任，否则降级为正式

A.维持原级

B.降为区主任八级

C.降为晋升课长之前的区主任职级

D.降为晋升主管之前的收展员职级，若无记录则降为收展员六级

A.八级

B.七级

C.六级

D.五级

A.八级

B.七级

C.六级

D.五级

A.50%

B.55%

C.60%

D.70%

A.个人累计FYC2400元

B.直辖组人力5人

C.直辖组累计FYC7500元

D.初次晋升的业务主管第一次参加维持考核时，未通过考核的

A.个人累计FYC2400元

B.个人累计FYC1200元

C.直辖组累计FYC6000元

D.直辖组人力4人

A.免职

B.调岗

C.留刚查看

D.免职调岗