六级区主任A在10月育成展业区B，则四季度A区主任维持考核标准为（）

A.团队人力6人，件数18件，业绩72000，个人月均业绩1600

B.团队人力6人，件数30件，业绩120000，个人月均业绩1600

C.不参加季度考核

D.考核期末团队人力3人及以上，考核期末团队业绩18000及以上，考核个人月均业绩1800

A.团队人力7人以上，业绩108000，件数24件，个人月均业绩1800

B.团队人力5人以上，业绩48000及以上，件数24件，个人月均业绩1800

C.团队人力10人以上，业绩36000及以上，件数33件，个人月均业绩1800

A.团队人力7人以上，业绩180000，件数40件，个人月均业绩1800

B.团队人力5人以上，业绩48000及以上，件数24件，个人月均业绩1800

C.团队人力10人以上，业绩36000及以上，件数33件，个人月均业绩1800

D.团队人力7人以上，业绩108000，件数24件，个人月均业绩1800

A.只考核母区区主任个人月均业绩1800

B.考核区主任个人月均1800和团队人力3人以上

C.正常考核

D.不考核

A.展业区业绩2万元

B.展业区业绩2万元，1~3月展业区有效增员1人

C.展业区业绩2万元，1~3月区主任有效增员1人

D.展业区业绩2万元，4月区主任有效增员1人

A.展业区业绩2万元

B.展业区业绩2万元，1~3月展业区有效增员1人

C.展业区业绩2万元，1~3月区主任有效增员1人

D.展业区业绩2万元，4月区主任有效增员1人

A.展业区主任当月必须为钻石会员（连续3个月达到钻石人员标准）

B.展业区月均可出单人力必须达到6人

C.展业区月均可出单人力在【6-16），除主任外，还需2人达到钻石会员

D.展业区月均可出单人力在【16-21），除主任外，还需3人达到钻石会员

E.展业区月均可出单人力在21人以上（含21人），除主任外，还需4人达到钻石会员

A.展业区主任当月必须为钻石会员（连续3个月达到钻石人员标准）

B.展业区月均可出单人力必须达到6人

C.展业区月均可出单人力在【6-16），除主任外，还需2人达到钻石会员

D.展业区月均可出单人力在【16-21），除主任外，还需3人达到钻石会员

E.展业区月均可出单人力在21人以上（含21人），除主任外，还需4人达到钻石会员

A.7

B.8

C.9

A.规模提奖系数中，展业区业绩含增区回算业绩

B.新育成区12月内的人力与业绩参与母区人均业绩计算

C.有效活动率提奖系数中的活动率为展业区近三个月有效活动率

D.规模提奖系数*人均产能提奖系数上限为7%