新筹区域总要想获得个人创业发展奖享受资格，必须达成以下哪些标准（）

A.10月前不享受个人创业发展奖

B.10月后可以享受全部档次的个人创业发展奖

C.当月入围资格赛，当月可以享受个人创业发展奖

D.10月仅享受1.5万档次和5万档次的个人创业发展奖

A.1+30、1+4

B.1+25、1+5

C.1+20、1+5

D.1+25、1+4

A.2020年6月入司的定级区域总经理B，上岗首月直辖部达成1+30健康人力，B可以6月享受个人创业发展奖

B.2020年5月入司的客户经理A，6月有效出勤天数为24天，则6月个人创业发展奖发放系数为105%

C.客户经理C在2020年5月入司，10月1日晋升组经理，C可以享受个人创业发展奖与主管利益兼得资格

D.2020年6月入司的定级组经理D，上岗首月直辖组未达成1+4个健康人力，D可以享受个人创业发展奖

A.在2018年4月-10月仍享受个人创业发展奖

B.在2018年7月-10月组创业发展奖与个人创业发展奖不兼的

C.在2018年4月-10月不再享受个人创业发展奖

D.在2018年7月-10月组创业发展奖与个人创业发展奖兼的

A.2019年6月入司的定级区域总经理B，上岗首月直辖部达成1+30健康人力，B可以6月享受个人创业发展奖

B.2019年5月入司的客户经理A，6月有效出勤天数为24天，则6月个人创业发展奖发放系数为105%

C.客户经理C在2019年5月入司，10月1日晋升组经理，C可以享受个人创业发展奖与主管利益兼得资格

D.2019年6月入司的定级组经理D，上岗首月直辖组未达成1+4个健康人力，D可以享受个人创业发展奖

A.客户经理A于2018年9月25日入司，A可以享受2018下半年个人半年创业发展奖

B.个人13J低于70%时，个人半年度创业奖按照50%发放

C.高级组经理A于二季度成功晋升区域总经理，则A可以享受2018年下半年个人半年度创业发展奖

D.发放的标准为月均有效出勤不低于10天

A．定级首月直辖组达成1+4有效

B．定级首月直辖组达成0+5有效

C．定级首月达成基本法定级考核

D．定级首3月内达成基本法定级考核