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[判断题]

为促进全员参与、发扬群众监督,建立举报违法违规行为和堵截案件奖惩机制,对揭露、抵制、制止违法违规行为,成功堵截案件和风险事件,为我行挽回经济损失、避免声誉风险的机构和人员给予一定的奖励,对知情不报或包庇隐瞒的机构和人员追究其相应责任()

答案
更多“为促进全员参与、发扬群众监督,建立举报违法违规行为和堵截案件奖惩机制,对揭露、抵制、制止违法违规行为,成功堵截案件和风险事件,为我行挽回经济损失、避免声誉风险的机构和人员给予一定的奖励,对知情不报或包…”相关的问题

第1题

矿1号文件要求,建立事故隐患举报奖励制度,接受从业人员和社会监督,真正建立全员参与的事故隐患排查治理工作模式()
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第2题

“称重举报”上线后,需终端全员参与举报。作为终端一员,有责任,有义务积极参与举报。()
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第3题

“称重举报”上线后,需终端全员参与举报。作为终端一员,有责任,有义务积极参与举报()
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第4题

全员查处“三违”是《安全生产法》赋予员工的神圣职责和义务。公司鼓励全体员工自觉查处“三违”,举报各类违章行为()
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第5题

全员参与质量管理的一个重要方法是建立质量小组。()

全员参与质量管理的一个重要方法是建立质量小组。()

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第6题

为制止正在搭建违法建筑的违法建设行为,拆违实施部门接到相关投诉举报后,应当内到现场进行调查取证()

A.48小时

B.24小时

C.12小时

D.2小时

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第7题

反“三违”管理应至少包括下列内容()。

A.建立反“三违”管理制度

B.明确监督责任和方法

C.建立“三违”档案,对“三违”行为进行考

D.开展培训教育和全员反“三违”活动

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第8题

反“三违”管理应至少包括下列内容()

A.建立反三违管理制度

B.明确监督责任和方法

C.建立三违档案,对三违行为进行考核

D.开展培训教育和全员反三违活动

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第9题

建立自下而上的全员参与机制,出台全员参与的()制度

A.绩效考核

B.激励约束

C.效能考核

D.奖罚管理

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第10题

业绩对话有助于促进员工全员参与。()
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