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受入境检疫的船舶,必须按照规定悬挂检疫信号等候查验,在卫生检疫机关发给入境检疫证前,不得降下

检疫信号。昼间在明显处所悬挂国际通语信号旗“Q”字旗表示()。

A.本船没有染疫,请发给入境检疫证

B.本船有染疫,请即刻实施检疫

C.本船有染疫嫌疑,请即刻实施检疫

D.本船有染疫嫌疑,请进行实时观察

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更多“受入境检疫的船舶,必须按照规定悬挂检疫信号等候查验,在卫生检疫机关发给入境检疫证前,不得降下”相关的问题

第1题

某患者家属因对护士服务态度不满而与护士发生争执,这种情况属于A.护理纠纷B.一般护理差

某患者家属因对护士服务态度不满而与护士发生争执,这种情况属于

A.护理纠纷

B.一般护理差错

C.严重护理差错

D.医疗事故

E.护理事故

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第2题

某护士在工作中因责任心不强,粗心大意,而导致患者局部皮肤小范围擦伤,这种情况属于A.医疗事故

某护士在工作中因责任心不强,粗心大意,而导致患者局部皮肤小范围擦伤,这种情况属于

A.医疗事故

B.护理差错

C.医疗过失纠纷

D.人身损害

E.患者不满意

正确答案:B

75.某新生儿病房,由于护士失职,新生儿掉下婴儿床,腿部严重受伤,造成患儿中度残疾,该事故属于

A.一级医疗事故

B.二级医疗事故

C.三级医疗事故

D.四级医疗事故

E.五级医疗事故

正确答案:B

76.患者,女,39岁,子宫肌瘤行子宫次全切除术,由于血型鉴定错误而导致患者因输入异型血而出现急性溶血反应,最终抢救无效死亡。该事故属于

A.一级医疗事故

B.二级医疗事故

C.三级医疗事故

D.四级医疗事故

E.五级医疗事故

正确答案:A

77.某患者青霉素皮试阴性,患者在注射一天后发生过敏性休克而死亡。这种情况属于

A.一级医疗事故

B.二级医疗事故

C.三级医疗事故

D.四级医疗事故

E.非医疗事故

正确答案:E

78.某医院泌尿外科病房,近半年来接连发生了几起护理差错事故。为提高护理服务质量,预防护理差错事故的发生,护理管理者应

A.加强质量管理

B.强化素质教育

C.维护患者权利

D.建立预警机制

E.以上都是

正确答案:E

79.某病区护士长,接到一患者投诉,说护士李某工作不负责任。对待患者的投诉,不正确的处理方法是

A.耐心接待,认真受理并记录

B.即使是非医疗过失纠纷,也要李某向患者道歉,直到患者满意

C.对投诉问题进行调查

D.采取长效纠正措施,防止问题再次发生

E.跟踪调查

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第3题

根据《医疗事故处理条例》的规定,以下不属于医疗事故的情况是()

A.医务人员在诊疗中违反规章造成患者一般性功能障碍

B.医护人员过失导致患者人身损害

C.医护人员在诊疗行为中过失造成患者死亡

D.医疗过程中病员及家属不配合诊疗导致不良后果

E.护理人员在护理过程中违反操作规程造成患者人身损害

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第4题

护理人员在患者床头交接班的主要内容为()

A.对所有患者进行护理查房

B.交接患者出入院情况

C.检查病房卫生

D.交接重危患者的病情

E.征求患者和家属意见

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第5题

劳动纠纷是指劳动者与用人单位之间因执行劳动法律、法规或履行劳动合同、集体合同发生的争执。根据
上述定义,下列行为属于劳动纠纷的是()。

A.因为不满装修质量,房主与装修工人发生纠纷

B.两家生产同种产品的企业因为工资存在差别而发生纠纷

C.工人因反对不发放加班工资而与用人单位发生的争执

D.工人因不满经理的领导方式而与之发生争执

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第6题

劳动纠纷:是指劳动者与用人单位之间因执行劳动法律、法规或履行劳动合同、集体合同发生的争执。 根
据上述定义,下列行为属于劳动纠纷的是()。

A.因为不满装修质量,房主与装修工人发生纠纷

B.两家生产同种产品的企业因为工资存在差别而发生纠纷

C.工人因反对不发放加班工资而与用人单位发生的争执

D.工人因不满经理的领导方式而与之发生争执

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第7题

劳动纠纷:是指劳动者与用人单位之间因执行劳动法律、法规或履行劳动合同、集体合同发生的争执。 根
据上述定义,下列行为属于劳动纠纷的是()。

A.因为不满装修质量,房主与装修工人发生纠纷

B.两家生产同种产品的企业因为工资存在差别而发生纠纷

C.工人因反对不发放加班工资而与用人单位发生的争执

D.工人因不满经理的领导方式而与之发生争执

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第8题

劳动纠纷是指劳动者与用人单位之间因执行劳动法律、法规或履行劳动合同、集体合同发生的争执。根据
上述定义,下列行为属于劳动纠纷的是()。

A.因为不满装修质量,房主与装修工人发生纠纷

B.两家生产同种产品的企业因为工资存在差别而发生纠纷

C.工人因反对不发放加班工资而与用人单位发生的争执

D.工人因不满经理的领导方式而与之发生争执

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