每月的新员工考核，员工需携带（）才能参加

A.《员工转正审批表》

B.《新员工试期用评估表》

C.《岗前培训记录表》

D.《人事调整申请书》

A.入职登记表

B.培训记录表

C.转正申请表

D.签到表

A.员工培训考核登记卡

B. 培训评估表

C. 受训人员跟踪检查表

D. 员工培训登记卡

A.新员工入职培训一览表

B.月安全教育培训记录

C.月安全检查报告

D.员工入职申请表

A.A.每次培训需设置考评或考核，并记录在〈培训记录表〉中

B.B.各岗位培训考评/考核，每月至少安排两次书面考试，并记录在〈培训记录表〉中

C.C.运营总查人员现场随机抽样酒店10%员工(当值员工)口头考核，考核人员中70%合格为达标;

D.D.培训部定期组织的全国随机抽样统考中，酒店参考人员合格率80%为达标。

A.10%

B.20%

C.30%

D.40%

A.A.规范填写每次培训课程的《培训记录表》;

B.B.店长/驻店经理/运营经理参与培训，每月至少各完成培训至少一次;

C.C.店长/驻店经理/运营经理参与督导，每周不低于一小时;

D.D.各岗位员工参加培训时间每月不少于一次。

A.1

B.2

C.3

D.4

A.2

B.4

C.6

D.3