于无效劳动合同,下列叙述错误的是()。
A.采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同无效
B.无效的劳动合同,从订立时起,就没有法律约束力
C.违反法律、行政法规的劳动合同无效
D.劳动合同的无效,由劳动行政主管部门确认
第1题
A.收单行应根据商户的申请资料确定POS设备布放数量及类型
B. 对于商户提出新增、更换、维护POS设备等要求,收单行应履行必要的核实程序
C. 收单行应定期进行POS设备日常巡检维护
D. 收单行在商户审批通过后应立即布放POS设备,然后及时完成相关资料的维护
第2题
A.收单行应根据商户实际经营业态、经营规模等确定POS设备布放数量
B. 收单行可以先为商户布放POS设备,再对商户完成审批及资料维护
C. 收单行可直接依据商户申请资料确定为商户布放的POS设备布放类型
D. 对于商户提出新增、更换、维护POS设备等要求,收单行应履行必要的核实程序
第3题
A.收单行应根据商户的申请资料确定POS设备布放数量及类型
B.对于商户提出新增、更换、维护POS设备等要求,收单行应履行必要的核实程序
C.收单行应定期进行POS设备日常巡检维护
D.收单行在商户审批通过后应立即布放POS设备,然后及时完成相关资料的维护
第4题
A.对于大型优质商户,收单行可以先为其布放POS设备,再进行后续审批及资料维护
B. 一级分行可以将部分POS程序灌装工作外包给专业化公司完成
C. 同一地区的不同POS设备可以使用同一终端主密钥
D. 同一POS终端编号未经收单行密钥管理人员批准不得多次下载终端主密钥
第5题
A.对于大型优质商户,收单行可以先为其布放POS设备,再进行后续审批及资料维护
B.一级分行可以将部分POS程序灌装工作外包给专业化公司完成
C.同一地区的不同POS设备可以使用同一终端主密钥
D.同一POS终端编号未经收单行密钥管理人员批准不得多次下载终端主密钥
第8题
A.收单行应及时将已报废POS设备交由设备供应商来清除设备内业务数据及软件
B. 收单行应要求设备供应商对已报废POS外壳及其他部件进行物理粉碎
C. 设备供应商对已报废POS设备进行物理粉碎后,应向收单行提供机具部件和外壳已销毁的承诺函
D. 对委托第三方机构布放和维护POS设备的,收单行应监督第三方机构落实我行POS设备管理要求
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