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[判断题]

岗位胜任能力评价考评员是指熟练掌握岗位胜任能力测评方法,具体开展岗位胜任能力评价实施工作的测评专业人员()

答案
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第1题

岗位胜任能力评价考评员是指熟练掌握岗位胜任能力测评方法,具体开展岗位胜任能力评价实施工作的测评专业人员()
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第2题

公司组建岗位胜任能力评价的考评员队伍,以为主体()

A.基层单位直线管理者

B.培训师

C.技能鉴定考评员

D.内训师

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第3题

以下选项属于技能类岗位胜任能力考评员分级的是()

A.特级考评员

B.高级考评员

C.中级考评员

D.考评员

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第4题

根据《广西电网有限责任公司岗位胜任能力评价管理实施细则》规定,考评员聘期()年

A.2

B.3

C.4

D.5

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第5题

《广西电网有限责任公司岗位胜任能力评价管理实施细则》规定,考评员选聘主要程序包括哪些()

A.选聘规划

B.选聘申报

C.公示

D.考核聘任

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第6题

可参与本专业相关岗位的评价标准和试题库的建设,以及各级岗位的评价工作()

A.特级考评员

B.高级考评员

C.中级考评员

D.考评员

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第7题

员工应对照岗位持证要求取得国家、行业相应准入资格证书,专业技术资格证书或职业资格证书()

A.与岗位胜任能力评价无关

B.作为参加岗位胜任能力评价的基本条件

C.可等同于岗位胜任能力评价合格证书

D.仅在岗位胜任能力评价时做参考

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第8题

《广西电网有限责任公司岗位胜任能力评价管理实施细则》规定,地市级单位主要职责包括()

A.负责制定本单位岗位胜任能力评价计划,并组织实施

B.供电局负责制定所辖县级供电企业岗位胜任能力评价计划,并组织实施

C.配合公司开展岗位胜任能力评价

D.专业部门参与单位开展岗位胜任能力评价

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第9题

某考评员参加新员工岗位胜任能力理论考试监考工作2场,应付酬金()元

A.100

B.200

C.300

D.500

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第10题

根据《广西电网有限责任公司岗位胜任能力评价管理实施细则》规定,()负责统筹调配评价场地、考评员等评价资源

A.公司人力资源部门

B.公司专业部门

C.单位人力资源部门

D.公司党校(培训评价中心)

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