以下哪些假期含公休日.（）（营运手册-人力资源部-部门制度-员工手册）

A.婚假

B.产假

C.陪产假

D.丧假

A.产假/陪产假

B.丧假

C.婚假

D.病假----病假发70%

A.10

B.15

C.20

D.30

A.事假

B.婚假

C.病假

D.年休假

A.2天假期：部门经理审批

B.3天（含）-14天假期：部门经理→部门总监→人力资源部总监审批

C.10天（含）以上假期：部门经理→部门总监→人力资源部总监→ 总经理审批

D.申请病假、婚假、陪产假、产假、丧假无法提供相应的相关证明材料的，按事假处理

A.10天

B.15天

C.一个月

D.一周

B．凭转正员工本人《结婚证》，在公司就职的职工可享受贺礼，贺礼依据天牛集团规定标准执行

C．女员工符合法定生育条件的，享受国家法定的产前15天加产后75天共计90天的产假。难产者增加15天产假，多胞胎每多一胎增加15天产假；女员工怀孕不满3个月流产者，给予1天产假；怀孕4个月以上流产者给予2天产假

D．产假期包含公休日和法定节日，并仅凭县级以上人民医院诊断证明一次性连续使用。婴儿周岁内母亲享有每日一小时哺乳假。休产假应提前五天通过部门向人力资源部申报。男职员享有有薪护理假3天

A.2

B.3

C.10

D.15

A.5天

B.6天

C.7天

D.10天