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[多选题]

各单位年度绩效考核包括()

A.年度业绩指标

B.月度绩效考核平均分

C.公司领导年度综合评价

D.红线指标

答案
ABCD
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第1题

各单位企业负责人年度业绩考核内容包括:关键业绩指标考核()

A.党建工作考核

B.专业工作考核

C.专项工作考核

D.红线指标考核

E.公司领导评价

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第2题

收费员年度绩效考核分数计算公式()

A.月度考核平均分×50%年度 GS 得分×30%年度 KCI 得分×10%加分

B.月度考核平均分×60%年度 GS 得分×20%年度 KCI 得分×10%加分

C.月度考核平均分×80%年度 KCI 得分×10%加分

D.月度考核平均分×80%(年度 KCI 得分加分)×20%

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第3题

各单位企业负责人年度业绩考核内容包括关键业绩指标、和公司党组综合评价三部分()

A.加分指标

B.核心业务指标

C.一般考核指标

D.减项指标

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第4题

收费员年度绩效考核指标由__组成()

A.月度考核

B.GS

C.KCI

D.加分指标

E.否决指标

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第5题

"根据《中铁四局集团投资类公司、直管项目公司薪酬与绩效考核管理办法》(中铁四人(2017)860号)规定,局投资发展部配合拟订投资类公司、局直管项目公司年度绩效考核指标,下达投资类指标目标值并按__进行绩效考核评分()

A.月度

B.季度

C.半年度

D.年度"

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第6题

公司通过对员工工作业绩、业务能力等进行客观评价,考核结果作为员工上月绩效工资予以发放的依据()

A.季度绩效考核

B.年度绩效考核

C.平均每月绩效考核

D.月度绩效考核

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第7题

根据《国家电网公司绩效管理办法》,“工作积分制”考核内容包括两部分,采取月度和年度相结合的方式进行考核()

A.关键业绩指标和减项指标

B.工作任务积分和综合评价

C.关键业绩指标和综合评价

D.工作数量积分和综合评价

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第8题

综合业绩表现及服务年限得分包括哪些项的评估()

A.月度绩效考核年度排名

B.在岗师傅奖励认可

C.厂级/大区奖励认可

D.公司工龄/出勤

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第9题

互动专员、互动团队经理均应按照月度、季度、年度进行考核,考核内容包括销售业绩指标和综合评价指标。其中,销售业绩指标占()权重, 综合评价指标占()权重

A.60%,40%

B.70%,30%

C.80%,20%

D.50%,50%

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第10题

根据《韶关市烟草专卖局(公司)绩效考核管理办法(试行)》,各直属单位内设部门正职年度绩效考核结果分别由组成()

A.本单位年度工作目标综合考核结果的50%

B.本单位领导班子成员评分的平均分的30%

C.本单位内设部门正、副职评分的平均分的20%

D.本单位正、副主管评分的平均分的20%

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第11题

委派会计主管考核分为()

A.月度绩效考核

B.季度绩效考核

C.年度等级考核

D.年度绩效考核 B,C

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