A.同科室员工在一起吃晚饭,此行为无需备案
B.科长王某邀请科室内的部分员工聚餐,无需备案
C.部门聚餐,其中有1名科长正在晋升期,此行为未违反制度要求
D.某班组在一个月内组织了3次聚餐,每次聚餐人员支付费用均在30元左右,此行为未违反制度要求
第1题
A.聚餐备案与人数无关,与是否存在上下级、上下序有关,如存在上下级、上下序关系即使2个人也需要备案
B.出差期间,上下级2人在一起吃晚饭,此情况无需备案
C.涉及上下级的聚餐,员工的支付费用不得高于管理者,此情况需要备案
D.加班后,上下级在一起去饭店吃饭,如果员工的支付费用高于管理者,此情况需要备案
第2题
A.王某正在晋升期,其同事及大学同学李某(人事科长)为了表示祝贺,组织几名关系要好的同学举办了一次聚餐,此行为不违反公司规定
B.小张获得年度优秀个人,班组几人要求小张请客,此行为备案即可
C.小张的科长向小张借驾驶本消分,此行为违反了公司规定
D.小张因岗位到期,需要调到其他部门,科室其他员工集资赠送了小张一个空气炸锅,此行为备案即可
第3题
A.财务科科长组织科室全员(含科长9人)到饭店聚餐,实际消费了600元,科长支付150元,其余费用,由员工AA制
B.国庆期间某班组组织旅游,过程中涉及门票、聚餐等费用,在费用支付方面,员工在聚餐方面每人不超过50元,门票、住宿等费用各付各的
C.某单位采购科主管调至物流科,并担任科长职务,时隔1个月,他不能参加部门聚餐,因为他此时正处于敏感时期
D.对于因公消费赠送的纸抽、饮料等低值易耗品也需上交,做到不拿公司一针一线
第4题
A.高于,需备案
B.低于,需备案
C.高于,无需备案
D.低于,无需备案
第5题
A.员工在竞聘、选拔、晋升、评优等敏感时期及轮岗、调动期间不允许组织或参与集体活动
B.涉及聚餐的,普通员工费用支出不得超出100元/人,管理者不做限制
C.在公司内公寓餐厅或者宿舍聚餐,涉及上下级、上下序关系的,应采用AA制、分摊或由级别高的管理者付费,员工支付费用不得高于管理者,无需备案
D.在公司内公寓餐厅或者宿舍聚餐,涉及上下级、上下序关系的,应采用AA制、分摊或由级别高的管理者付费,员工支付费用不得高于管理者,需备案
第6题
A.未以身作则,带着员工聚餐、酗酒
B.对自身及下属的要求不严格
C.对员工不当行为未及时制止
第8题
A.50 元/人,100 元/人
B.50 元/人,不做限制
C.100 元/人,不做限制
D.低于,无需备案
第10题
A.符合要求,无需备案
B.可以采用AA制、分摊或组长付费三种形式
C.班长支付费用必须高于员工
D.存在上下级关系,必须备案
第11题
A.无需备案,无需备案
B.无需备案,需备案
C.需备案,无需备案
D.无需备案,参照《人力资源管理手册》中《福利手册》执行
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