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营业部经理的薪酬（报酬）包含（）

A.基本工资（基本报酬）、考核业务津贴、续年业务津贴、持续率奖、年中（终）奖、增员津贴、部管理津贴、部育成津贴、寿代产业务津贴

B.基本工资（基本报酬）、首年业务津贴、续年业务津贴、持续率奖、年中（终）奖、增员津贴、部管理津贴、部育成津贴、寿代产业务津贴

C.基本工资（基本报酬）、首年业务津贴、中介业务津贴、持续率奖、年中（终）奖、增员津贴、部管理津贴、部育成津贴、寿代产业务津贴

D.基本工资（基本报酬）、首年业务津贴、续年业务津贴、持续率奖、年中（终）奖、增员津贴、部管理津贴、组育成津贴、寿代产业务津贴

答案
B、基本工资（基本报酬）、首年业务津贴、续年业务津贴、持续率奖、年中（终）奖、增员津贴、部管理津贴、部育成津贴、寿代产业务津贴
发布时间：2022-04-21
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第1题

不属于团险销售人员的薪酬（报酬）项目有（）

A.中介津贴

B.续年业务津贴

C.管理津贴

D.年终奖

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第2题

组经理的委托报酬有哪些（）

A.展业津贴

B.佣金

C.潜力新人奖

D.推荐新人奖

E.伯乐奖

F.绩优组经理奖G．新主管特别津贴H．直辖组津贴I．培育组津贴J．培育组经理奖K．责任津贴

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第3题

准组经理委托报酬构成有（）

A.职级津贴

B.首年佣金、续期佣金

C.增员奖励

D.管理津贴

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第4题

根据华夏人寿保险股份有限公司财富管理团队（EMT）管理规范（2017），FA层级可享受8项薪资项目，分别为（）、初年度佣金、职级奖金、（）、续年度佣金、季度服务奖、年度服务津贴、年终服务奖

A.出勤津贴 增员奖励

B.基础底薪 增员奖励

C.无责津贴 增员辅导奖励

D.新人津贴 增员辅导奖励

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第5题

部经理主管品质系数具体挂钩项目包含（）

A.直辖组津贴

B.培育组经理奖

C.培育组津贴

D.直辖部津贴

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第6题

部经理主管品质系数具体挂钩项目包含（）

A.直辖组津贴

B.培育组经理奖

C.培育组津贴

D.直辖部津贴

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第7题

收展员职级可享受的委托报酬有（）

A.培训津贴

B.推荐新人奖

C.服务津贴

D.月度展业奖

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第8题

收展员职级可享受的委托报酬有（）

A.培训津贴

B.推荐新人奖

C.服务津贴

D.月度展业奖

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第9题

全体主管都可以享有的管理类委托报酬是（）

A.新人津贴

B.培育津贴

C.直辖组津贴

D.伯乐奖

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