在你看来，以下哪个提问不利于激发下属或同事进行创新行动（）

A.去了解这个问题，把事实告诉我，由我来决定做什么

B.采取行动，让我知道你在做什么，同时也让我知道事情的结果。要是行动不成功的话，务必与我联系

C.让我知道你打算做什么，待我同意后对，开始行动

D.提出各种可行的行动方案，由我来选择采取何种行动

A、去了解这个问题，把事实告诉我，由我来决定做什么

B、采取行动，让我知道你在做什么，同时也让我知道事情的结果。如果行动不成功，务必与我联系

C、让我知道你打算做什么，待我同意后才开始行动

D、提出各种可行的行动方案，由我来选择采取何种行动

A.采取行动，让我知道你在做什么，同时也让我知道事情的结果。要是行动不成功的话，务必与我联系

B.让我知道你打算做什么，待我同意后才开始行动

C.提出各种可行的行动方案，由我来选择采取何种行动

D.去了解这个问题，把事实告诉我，由我来决定做什么

表明该主管人员对下属授权的程度较充分。

A．去了解这个问题，把事实告诉我，由我来决定做什么

B．采取行动，让我知道你在做什么，同时也让我知道事情的结果。要是行动不成功的话，务必与我联系

C．让我知道你打算做什么，待我同意后才开始行动

D．提出各种可行的行动方案，由我来选择采取何种行动

A.我喜欢做什么？

B.我擅长做什么？

C.环境支持或允许我做什么？

D.社会需要什么？

E.我要什么

A.快递什么时候给我

B.退货快递需要我先垫付吗？质量问题

C.运费怎么算？

D.到时候运费怎么退给我？

A.确定在你团队中为了达成业务目标所需要的关键才智

B.定期与团队成员进行1:1的面谈,倾听团队成员的想法,给予团队成员关注与问候

C.跟进会议中约定的行动

A、我明天下午再和您联系可以吗？

B、请问有什么可以帮到您？

C、您上网除了收发邮件外，还做什么？

D、您是出于什么原因需要拆除宽带呢？

A.态度和善，礼貌用词

B.限制下属有更大的自主权

C.共同探讨

D.让下属提问

A.提前安排同事对手册相关内容进行预习

B.告知同事预习过程中将有疑惑的知识点以及重点内容进行记录

C.正式带训前针对同事预习的重点知识点进行提问

D.跟同事提问并确认相关业务执行的目的或重要性