供电企业用电检查人员对35kV电力客户事故原因分析时,若事故原因分析中存在规程制度不健全、对职工教育培训不力的问题,确定为领导责任（）

A.单位安全生产责任制不落实

B.规程制度不健全

C.违章指挥

D.对职工教育培训不力

A.单位安全生产责任制不落实

B.规程制度不健全

C.对职工教育培训不力

D.反事故措施和安全技术劳动保护措施计划不落实

E.风险管控不到位

A.单位安全生产责任制不落实

B.规程制度不健全

C.对职工教育培训不力

D.反事故措施和安全技术劳动保护措施计划不落实

E.风险管控不到位

A.安全生产责任制不落实

B.规程制度不健全

C.对职工教育培训不力

D.现场安全防护装置、个人防护用品、安全工器具不全或不合格

A.同类事故重复发生

B.对员工教育培训不力

C.规程制度不健全

D.安全生产责任制不落实

A.企业安全生产责任制不落实

B. 规程制度不健全，对职工教育培训不力

C. 现场安全防护装置、个人防护用品、安全工器具不全或不合格

D. 反事故措施和安全技术劳动保护措施计划不落实

E. 同类事故重复发生

A.规程制度健全

B.对职工教育培训得力

C.安全生产责任制不落实

D.现场安全防护装置、个人防护用品、安全工器具齐全或合格

A.单位安全生产责任制不落实

B.规程制度不健全

C.对员工培训不力

D.违章指挥

E.风险管控不到位

A.安全生产责任制不落实

B.规程制度不健全

C.对职工教育培训不力

D.现场安全防护装置、个人防护用品、安全工器具不全或不合格

E.反事故措施、安全技术劳动保护措施计划和应急预案不落实

F.同类事故重复发生G.违章指挥或决策不当

A.1

B. 2

C. 3

D. 4

A.规程制度不健全

B.对员工教育培训不力

C.现场安全防护装置、个人防护用品、安全工器具不全或不合格

D.违章指挥或决策不当