正式收展员最近（）个月达到考核条件时，维持原职级；未达到的调降一级

A.收展员于最近三个月业绩等达到上两级收展员的晋级条件，则予以晋两级

B.收展员于最近二个月业绩等达到上一级收展员的晋级条件，则予以晋一级

C.收展员于最近一个月业绩等达到上一级收展员的晋级条件，则予以晋一级

D.收展员于最近三个月业绩等达到上两级收展员的晋级条件，最多可晋三级

A.3，6

B.1，3

C.3，9

D.6，9

A.月

B.周

C.季度

D.年

A.全质/银质高级组经理考核不能维持，如满足高级组经理维持条件，则正常降为高级组经理

B.收展员达不到职级维持条件，直接降级为准收展员

C.准收展员签约后3个月内不能晋升为收展员，则推荐职级为合同终止

D.银质组经理达不到组经理维持考核条件的，直接降为行销系列的相应职级

A.正式收展员

B.收展员五级

C.收展员三级

D.展业区主任

A.签约时间满1个月

B.累计准客户达到30人

C.最近三个月FYC达到3M

D.新单件数3件

A.签约时间满3个月；最近三个月FYC达到3M，新单件数达到3件；累积准客户达到20人

B.签约时间满3个月；最近二个月FYC达到3M，新单件数达到2件；累积准客户达到30人

C.签约时间满1个月；最近三个月FYC达到3M，新单件数达到2件；累积准客户达到30人

D.签约时间满1个月；最近三个月FYC达到3M，新单件数达到2件

A.正式收展员及以上职级

B.展业区主任及以上职级

C.收展员一级、二级以及展业区主任以上职级

D.所有人员

A.签约时间满1个月

B.累计准客户达到30人

C.最近三个月FYC达到3M

D.新单件数3件