收费员月接车奖励=当月入口接车总量×0.02 元+当月出口1 类接车量×（）元+当月出口1 类以上接车量×0.08 元

A.0.03

B.0.04

C.0.05

D.0.06

A.当月入口接车总量×0.02元

B.出口非计重车辆接车量×0.03元

C.当月出口1-4类计重车辆接车量×0.06元

D.当月出口5类计重车辆接车量×0.06元

A.入口每辆0.02元

B.入口每辆0.015元

C.出口一类每辆0.04元

A.有主动接车意识

B. 发现入口车型判误时，及时更正，大改小时须班长旁站证明

C. 及时将大额票款放入保险箱

D. 保持亭内卫生整洁

A.接车量比率出现低于0.9的，月度考核系数不得高于1.0

B.接车量比率出现低于0.8的，月度考核系数不得高于0.9

C.接车量比率出现低于0.6的，当月考核系数为0.8

D.接车量比率出现低于0.6的，当月考核系数为0

A.服务顾问日均接车台次率-服务顾问每日平均接待台次/当月该服务顾问总接车台次

B.直接接车率-直接接车数量/本月进厂接车数量

C.维修时间估算准确率-预估时间与实际交车时间差小于5%（抽查数量）1本月总工单数量（抽查数量）

A.与司乘人员发生殴打、辱骂

B.接车量比率低于0.6

C.旷工超过1天

D.私带现金

A.36000

B.46200

C.78000

D.100100