各分公司自行制定内勤激励方案的激励对象不得包含（）

A.营业区内勤统一缴纳

B.中支内勤统一缴纳

C.营销员通过企业号自行缴纳

D.分公司统一缴纳

A.分管产品内勤→产品经理→分管总助/副总

B.分管产品内勤→产品经理→分管总助/副总→总经理

C.分管产品内勤→产品经理→分管总助/副总→应收账款会计→总经理

D.分管产品内勤→产品经理→分管总助/副总→总经理→副总裁

A.分管产品内勤→产品经理→分管总助/副总→总经理→分管副总裁

B.分管产品内勤→产品经理→分管总助/副总→总经理

C.分管产品内勤→产品经理→分管总助/副总

D.不需要审批

A.分管产品内勤→产品经理→分管总助/副总→总经理→分管副总裁

B.分管产品内勤→产品经理→分管总助/副总→总经理

C.分管产品内勤→产品经理→分管总助/副总

D.不需要审批

A.分管产品内勤→产品经理→分管总助/副总→总经理→分管副总裁

B.分管产品内勤→产品经理→分管总助/副总→总经理

C.分管产品内勤→产品经理→分管总助/副总

D.不需要审批

A.分公司层面一场扣罚分公司总经理20000元，中支层面一场扣罚中支总10000元，支公司层面一场扣罚支公司经理5000元

B.分公司层面一场扣罚分公司总经理10000元，中支层面一场扣罚中支总5000元，支公司层面一场扣罚支公司经理3000元

C.分公司层面一场扣罚分公司总经理10000元，中支层面一场扣罚中支总10000元，支公司层面一场扣罚支公司经理5000元

D.分公司层面一场扣罚分公司总经理20000元，中支层面一场扣罚中支总10000元，支公司层面一场扣罚支公司经理10000元

A.分公司层面一场扣罚分公司总经理20000元，中支层面一场扣罚中支总10000元，支公司层面一场扣罚支公司经理5000元

B.分公司层面一场扣罚分公司总经理10000元，中支层面一场扣罚中支总5000元，支公司层面一场扣罚支公司经理3000元

C.分公司层面一场扣罚分公司总经理10000元，中支层面一场扣罚中支总10000元，支公司层面一场扣罚支公司经理5000元

D.分公司层面一场扣罚分公司总经理20000元，中支层面一场扣罚中支总10000元，支公司层面一场扣罚支公司经理10000元

A.分公司党委、总经理室成员提名推荐

B.中支班子成员

C.分公司部门经理提名推荐

D.中支部门经理、四级机构负责人

A.某中支未报分公司批准，将分公司方案转化为现金发放给业务员

B.某中支未按分公司批复方案内容对业务员发放奖励

C.某中支私自承诺业务员业务达成业务目标，奖励电动车一辆

D.某中支总经理口头承诺内外勤达成增员后给予10000元奖励

A.各中心支公司

B.中支风控岗

C.分公司各部门

D.中支总经理室