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[判断题]

遵守公司的勤务管理制度,不迟到、不早退,不得无故不到岗或擅离职守()

答案
更多“遵守公司的勤务管理制度,不迟到、不早退,不得无故不到岗或擅离职守()”相关的问题

第1题

为鼓励员工遵守考勤管理制度,公司设立全勤奖50元/月,要求“()

A.无打卡异常

B.不请假

C.不迟到

D.不早退

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第2题

遵守勤务制度,按时上下班,不迟到、不早退()
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第3题

员工在厂区上、下班行为准则包括()

A.遵守公司的勤务管理制度,不迟到、不早退

B.下班时,关闭电脑、空调

C.禁止非取车人员穿越车棚或停车场

D.员工可以随意在厂区附近停放非长城品牌私家车

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第4题

员工应遵守公司作息制度,不迟到,不早退,不得无故旷工。在规定下班时间前__分钟(含)内离岗的,按早退处理()

A.25

B.20

C.15

D.10

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第5题

遵守办公时间,按时上下班,不得()。

A.迟到

B.早退

C.旷工

D.不按时上班

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第6题

遵守公司制定的作息时间,不迟到,不早退,上下班要()

A.签到

B.通知主管

C.说明

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第7题

机关要遵守办公时间,按时上下班,不得()

A.迟到

B.早退

C.旷工

D.不按时上班

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第8题

上班可以不遵守公司工作时间,可以迟到、早退、脱岗、旷工()
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第9题

公司教师必须遵守出勤纪律,不迟到、不早退、不擅自离岗。违者罚款()

A.30元

B.50元

C.100元

D.200元

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第10题

实习期间应遵守()

A.迟到、早退

B.随意走动、打闹、吃零食、玩手机、讲话

C.安全操作规程、不迟到、早退,不得随意走动、打闹、吃零食、玩手机、讲话

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