分公司人条线主管级面试至（）

A.人、财条线（基层及非干部管理）奖惩审批至分公司人力资源部

B.人、财条线（基层及非干部管理）奖惩审批至人力资源中心/财务中心

C.人、财条线（干部）奖惩审批至分公司人力资源部

D.人、财条线（干部）奖惩审批至人力资源中心/财务中心

A.人力资源经理

B.分公司总经理

C.人力资源中心总监

D.物业集团总裁

A.人力资源经理

B.分公司总经理

C.人力资源中心总监

D.物业集团总裁

A.分公司人力资源部经理

B.计划运营主管

C.项目会计

D.服务中心负责人

A.分公司总

B.人力资源中心总经理

C.物业集团总裁

D.对应职能中心总经理

A.人财条线中心总

B.分总

C.组织发展部经理

D.无辅责方

A.部门负责人负激励200元/人

B.行政助理负激励200元/人

C.店总负激励500元/人

D.批评教育

A.10

B.2O

C.30

D.50

A.分公司人力资源部经理

B.服务中心负责人

C.出纳

D.项目会计

A.市政管理培训体系

B.市政品质培训体系

C.市政道路培训体系

D.市政业务培训体系