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第1题
A.人们在团体中进行决策时,往往会比个人决策更倾向于冒险或保守
B.团体决策会造成责任模糊,导致责任推诿
C.当一个组织过分注重整体性时往往出现团体思维的现象
D.团体决策一定不会出现少数人把持的现象
第2题
A.领导与职工的关系、任务结构、领导者的岗位权力
B.领导与职工的关系、制度结构、领导者的奖惩权力
C.员工之间的关系、任务结构、领导者的决策能力
D.组织的结构、规章制度、领导者的岗位权力
第3题
()虽然没有组织赋予他的职位与权力,但由于其个人的条件优于他人,令职工佩服,因而对职工有一定影响力。
第5题
在组织所采用的激励方法中,通过尊重职工、关心职工、加强与职工的交流和联系激励职工的方法称为()。
A.参与激励
B.沟通激励
C.榜样激励
D.情感激励
第6题
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