以下哪些岗位在新员工录用阶段须进行背景调查（）

A.P2

B.P3/M1

C.P4/M2

D.M3/P5 级（含）

A.所有岗位无需做背调

B.职能部门管理者入职后三个工作日内做背调

C.管理者、技术岗、同行同岗、采购的人员，录用通知发放前，必须做背调

A.新员工

B.调岗员工

C.离岗1年以上复岗人员

D.相关方人员

A.内部竞聘

B.调岗

C.招聘会

D.内部推荐

A.监管干部

B.采购

C.财务

D.人力

A.招商副经理

B.薪酬管理岗

C.经HR背调后无法获取完善信息的候选人

D.部门提出特殊背调要求人员

A.新员工入职

B.长期离岗

C.调岗换岗

D.新员工入职、长期离岗、调岗换岗、项目承接人员

A.新员工内部渠道：须写明推荐人及关系，并与推荐人核实

B.外部渠道：须有原单位的背景调查记录且清晰

C.离职返岗超过3个月：须调查离职后的经历

D.自己亲属介绍的员工直接办理入职