更多“根据总公司《直销队伍数字化赋能行动方案》，建设统一业绩管理平台，实现业绩自动归集，对接分公司自建业绩系统，全面应用销售人员业绩考核系统，准确统计直销队伍业绩产能。近三年的工作目标：2019年，业绩系统…”相关的问题
第1题
根据《人保财险福建省分公司直销人员管理暂行办法实施细则》，业绩归集操作人员完成上月所有保单的业绩归集工作后，直销人员对上月业绩进行确认反馈。业绩归集操作人员将每月最终业绩确认情况上报至经营机构主要负责人进行审批并存档（）
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第2题
根据《人保财险福建省分公司直销人员管理暂行办法实施细则》，业绩归集操作人员由各经营机构指定专人负责，（）对本单位业绩归集的真实性负责
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第3题
根据《人保财险福建省分公司销售人员业绩管理指引》，业绩归集是指在销售人员业绩考核系统中，由业绩归集操作人员将经营机构辖区内的每一笔业务按照提前明确的归集方案归集至相应销售人员名下的操作过程，包括业绩拆分和（）两种操作
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第4题
根据总公司《直销队伍数字化赋能行动方案》，推动直销队伍数字化赋能，建设佣金结算平台，打通销售人员交叉销售业务佣金结算通道，提升佣金结算效率，推进佣金提取移动化、自助化，佣金快速兑现占比近三年的工作目标：2019年销售人员佣金快速兑现占比达到40%；2020年销售人员佣金快速兑现占比达到（）；2021年销售人员佣金快速兑现占比达到
A.50%、60%
B.50%、70%
C.60%、70%
D.60%、80%
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第5题
根据《人保财险福建省分公司直销人员管理暂行办法实施细则》，福建省分公司直销人员业绩认定口径统一为（）口径，并在销售人员业绩考核系统中进行设置
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第6题
根据《人保财险福建省分公司销售人员业绩管理指引》，销售人员业绩认定口径，是指在销售人员业绩考核系统设置的默认保单业绩归集代码，福建各分公司均统一认定为（）口径
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第7题
根据《人保财险福建省分公司销售人员业绩管理指引》，业绩拆分是对于需要进行业绩拆分的业务，根据销售人员提供的《销售人员业绩拆分登记表》中的保单业绩归集销售人员及其业绩比例等信息在系统中进行拆分的操作（）
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第8题
根据《中国人民财产保险股份有限公司销售人员执业登记管理暂行办法》规定，对销售人员执业登记工作进行管理，实现全面登记无遗漏、全面填准无差错、全面核对无差异。实现在同口径前提下，保险中介监管信息系统-执业管理子系统、中国银保监会统计信息系统、自身人员管理系统（HR系统、销售管理系统、用户系统等）和（）等四个方面数据基本一致
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第9题
根据《人保财险福建省分公司直销人员管理暂行办法实施细则》，业绩归集是指操作人员按照业务归集方案在销售人员业绩考核系统中将经营机构辖区内的每一笔业务归集至相应（）名下的过程
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第10题
根据《人保财险福建省分公司销售人员业绩管理指引》，销售人员业绩是指通过销售人员业绩考核系统归集的销售人员业务（）
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第11题
根据总公司《直销队伍数字化赋能行动方案》，实施基本保单生命周期的续保管理，依托营销管理系统扎实推进保单服务经理分配认领，从源头明确销售人员销售服务责任，各分支机构保单分配率达到（），保单认领率达到
A.80%、70%
B.85%、80%
C.90%、85%
D.95%、90%
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